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Alternance : 5 conseils pour réussir son entretien (dans le paysagisme ou ailleurs !)

Par Celia Riguidel Publié le • Sponsorisé par Daniel Moquet

Les conseils de Pauline Moquet, directrice générale du réseau Daniel Moquet.

Alternance : 5 conseils pour réussir son entretien (dans le paysagisme ou ailleurs !)
Chloé Demetz (ci-contre), apprentie au sein du réseau, a reçu le Prix national de l'apprentissage © Daniel Moquet

Vous cherchez une première alternance ? Les recruteurs ont conscience que votre expérience pro est limitée. L’issue de l’entretien se joue ailleurs, d’après Pauline Moquet, directrice générale du réseau Daniel Moquet. « Ce qu'on attend avant tout, c'est de l'envie. L’essentiel est d’être souriant, dynamique, et de montrer pourquoi le métier vous attire. »

Il s’agit donc moins de cocher des cases que d’arriver préparé et sincèrement motivé. Des recommandations qui valent pour une alternance dans l’aménagement extérieur… mais aussi dans bien d’autres domaines. Voici les autres conseils de Pauline pour sortir du lot en entretien.

Montrez votre goût pour le travail manuel, exemples à l'appui

Avant de réfléchir à votre discours, la directrice vous invite à passer en revue vos dernières réalisations manuelles. Sans vous limiter à la sphère pro ! « Ça peut être du bricolage, des activités d'entretien de la maison pour aider vos parents. Bref, tout ce qu'on peut faire en dehors de l'école. » Un muret construit dans le jardin, une maquette assemblée avec soin, des loisirs créatifs qui demandent de la minutie… Si vous aimez travailler de vos mains, vous n’aurez sans doute aucun mal à trouver un exemple concret de votre savoir-faire.

Et si vous suivez des comptes sur les réseaux sociaux en lien avec le paysagisme, l'agriculture ou les engins de chantier, mentionnez-le. « Il y a même des influenceurs dans ces domaines », révèle Pauline. Daniel Moquet compte d'ailleurs des ambassadeurs actifs sur TikTok (celui-ci par exemple) : les suivre avant l'entretien, c'est une bonne façon de montrer que le métier vous parle !

Préparez vos questions avant l'entretien

Se renseigner sur l'entreprise montre que vous savez où vous allez. « On aime bien qu'il ait visionné nos vidéos sur YouTube. Et qu’il explique ce qu'il a compris du métier et du quotidien d’un paysagiste » offre un aperçu concret des chantiers et du savoir-faire du réseau. N’hésitez pas à y jeter un œil et à prendre quelques notes, ça vous aidera pour l’entretien. La chaîne YouTube de Daniel Moquet offre un aperçu concret des chantiers et du savoir-faire du réseau. N’hésitez pas à y jeter un œil et à prendre quelques notes, ça vous aidera pour l’entretien.

Reste à savoir quelles questions poser au recruteur. Quelques classiques sont toujours bien vus : à quoi ressemble une journée type, quels types de chantiers réalisez-vous, comment se passe l'accompagnement au démarrage ?

L’objectif n’est pas seulement de faire bonne impression auprès de votre interlocuteur. Vous avez aussi tout intérêt à savoir où vous mettez les pieds avant de signer pour deux ans ! « Pour nous, mais surtout pour le jeune, c'est un engagement assez long. C’est important de bien comprendre les missions, l'ambiance, les règles de l'entreprise en amont », résume Pauline Moquet.

Chloé Demetz, Apprentie au sein du réseau Daniel Moquet
Chloé Demetz
Apprentie au sein du réseau Daniel Moquet
Entrée dans le réseau Daniel Moquet à 15 ans, Chloé Demetz prépare aujourd'hui un BTS Aménagement Paysager. En novembre 2025, elle a reçu le Prix national de l'apprentissage, décerné par la Légion d'Honneur. « Je suis quelqu'un de très manuel et j'aime être en extérieur. J’ai du mal à rester assise sans rien faire ! Le métier de paysagiste cochait toutes mes cases », témoigne-t-elle. Son message aux jeunes qui hésitent à se lancer : « Quand on veut, on peut. Il ne faut rien lâcher ! »

Anticipez l'organisation pratique (école, transport)

Le rythme alternance école et entreprise n’est pas évident à tenir sur la durée. Surtout sans moyen de locomotion ! L’aspect logistique sera forcément abordé en entretien, donc préparez bien votre réponse. « Souvent les candidats n'ont pas le permis. Comment vont-ils se rendre au travail, et s’organiser entre l'école, l'entreprise, les déplacements ? »

Chez Daniel Moquet, la question de la mobilité est centrale. Les agences du réseau sont généralement implantées hors des centres-villes, dans des zones où les transports en commun se font rares. « D’autant que les équipes embauchent à 7h15 le matin », précise la directrice générale. Scooter, covoiturage, vélo, arrangement familial : à vous de trouver l’option la plus adaptée.

Même logique pour les modalités d’apprentissage. « C'est bien d'avoir le rythme d'alternance et le calendrier scolaire en main. Certains centres de formation organisent des portes ouvertes en ce moment. Profitez-en ! », incite Pauline.

bon à savoir

Chez Daniel Moquet, le processus de recrutement se déroule en trois temps : candidature en ligne, entretien téléphonique, puis entretien physique en agence. Une période d'immersion est souvent proposée dans la foulée, idéalement pendant les vacances scolaires (Pâques, été). Les contrats d'apprentissage démarrent en général le 1er septembre, et ils sont accessibles dès 16 ans.

Soyez réactif dès l'appel téléphonique

L'entretien ne commence pas le jour J, mais dès le premier contact téléphonique. « C’est important d’être réactif. Sinon quelqu’un peut vous passer devant ! »

Pensez aussi à vérifier votre répondeur : « Je le vois avec mes propres enfants, ils n’écoutent jamais mes messages », sourit-elle. Or le recruteur est susceptible d’en laisser un s’il n’arrive pas à vous joindre. Être réactif pour le rappeler, c’est déjà une manière de vous distinguer.

Vous avez postulé à plusieurs offres et le poste ne vous revient pas immédiatement ? Expliquez au recruteur que vous n’êtes pas disponible, et demandez-lui de vous recontacter à un autre moment de la journée. Vous aurez ainsi le temps de vous rafraîchir la mémoire avant l’échange.

Osez vous déplacer sur site

Postuler en ligne, c'est un bon point de départ. Mais se présenter en personne peut faire basculer une candidature. La pratique est plus qu’encouragée chez Daniel Moquet : « Si le directeur d'agence est là, il vous fera parfois passer en entretien directement », affirme Pauline.

La directrice préconise aussi de se rendre aux opérations portes ouvertes (le réseau en organise régulièrement), salons de l'habitat ou foires régionales. L’occasion d’échanger directement avec vos futurs collègues, dans un cadre plus informel.

Ce qui ne vous empêche pas de venir préparé : pensez à apporter un CV, le calendrier d’alternance, « et pourquoi pas quelques photos de vos réalisations personnelles » !

Si vous avez envie de travailler à l'extérieur, d’apprendre un métier aux côtés d’une équipe à l'écoute, chez nous vous allez vous régaler ! Il y a beaucoup de polyvalence : vous interviendrez sur des chantiers variés, avec la fierté du travail accompli.
Pauline Moquet, directrice générale du réseau Daniel Moquet

 

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