Évoluer dans sa vie pro
Le « positive business » ? C'est possible !
Organisée ce jeudi par « Les Echos Executives », la première soirée du « positive business » a donné la parole à quatre leaders inspirants engagés dans la transformation vertueuse de leurs entreprises.
Par Guirec Gombert | 8 juin 2018
La Caisse d’Epargne CEPAC recrute 50 gestionnaires de clientèle « particuliers »
La Caisse d’Epargne Provence-Alpes-Corse est devenue en 2016 la « Caisse d’Epargne CEPAC ». Une nouvelle identité qui correspond au développement de cette Caisse régionale au-delà de sa zone géographique d’origine. Recrutements, projets, bien-être des salariés, évolution de carrière… On fait le point avec Marie-Françoise Martimort, Responsable ressources humaines au sein de la CEPAC.
Par Rozenn Perrichot | 8 juin 2018
Cadres : donnez de nouvelles perspectives à votre carrière avec le master « Stratégie et finance de l’immobilier »
Construit en partenariat avec Sciences Po et l’Ecole Nationale du Financement de l’Immobilier (ENFI), ce parcours permet à des cadres déjà en poste de se perfectionner sur les politiques urbaines mais aussi sur le financement de l’immobilier des particuliers, d’entreprises ou encore sur les risques du financement et de l’investissement immobilier. Explications avec la responsable de la communication du centre de formation, Chantal Harito.
Par Guirec Gombert | 5 juin 2018
Axecibles recrute ses futurs commerciaux : rejoignez la pépite des agences web !
Axecibles, l’agence web specialisée en création et suivi de site internet, est devenue une des agences expertes en référencement internet. Depuis toujours, cette entreprise met l'accent sur l'intégration de ses nouveaux collaborateurs, leur formation, la performance et l'évolution des meilleurs. On fait le point avec le responsable recrutement.
Par Rozenn Perrichot | 21 juin 2018
Banque et assurance : les métiers qui recrutent et les diplômes privilégiés par les recruteurs
Premier employeur privé en France, la banque reste synonyme d’opportunités professionnelles. Mais les enjeux ne sont plus les mêmes, et les carrières non plus. Alain Nicolas, responsable du réseau DIFCAM Banque et Assurances Nord de France et directeur du CFA de Paris, dresse un panorama complet du secteur bancaire et revient sur l’intérêt de l’alternance, pour les étudiants comme pour les recruteurs.
Par Rozenn Perrichot | 4 juin 2018
JOCATOP, une PME innovante et dynamique recrute près de chez vous
Acteur majeur du monde de l’édition scolaire, les éditions JOCATOP ont pour métier la conception, l’édition, et la distribution d’outils pédagogiques destinés aux enseignants et aux élèves de l’école primaire française.
Par Rozenn Perrichot | 4 juin 2018
Engie Home Services recrute des techniciens en alternance
Engie Home Services est numéro 1 de la maintenance et dépannage des systèmes de chauffage et de climatisation auprès des particuliers. Chaque année, la filiale du groupe ENGIE s’entoure de nouveaux collaborateurs recrutés en alternance. Sabrina Ragheb, qui pilote la campagne d'alternance, revient sur les profils recherchés.
Par Guirec Gombert | 4 juin 2018
Création d’entreprise : Apef Services recrute des franchisés, découvrez leur métier !
Le réseau d'agences Apef Services, spécialiste des services à la personne (à domicile et aux seniors), recrute ses futurs franchisés. Julien Dang, co-responsable de l’agence Apef Services, a décidé de se lancer il y a 4 ans. Il nous parle de son parcours, des raisons qui l’ont poussé à choisir le réseau Apef Services, et des avantages de créer son entreprise en franchise.
Par Priscilla Gout | 12 octobre 2018
Les CERFRANCE de Midi-Pyrénées recrutent de nouveaux talents !
CERFRANCE, acteur référent du conseil et de l’expertise comptable, est un réseau national d'associations de gestion et de comptabilité. Son cœur de métier : l'accompagnement des entrepreneurs (commerçants, artisans, professions libérales, agriculteurs...) sur tous les aspects de la gestion d’entreprise. Au quotidien, il s’agit d'apporter un service complet aux chefs d'entreprise : de la réponse à des besoins spécifiques ciblés à la gestion d'un projet global personnalisé.Le réseau compte 65 CERFRANCE, implantés sur 700 agences sur le territoire national. 12 000 collaborateurs y occupent des postes sur les métiers de la comptabilité, du conseil, du management, de l’informatique… Pour tous ces métiers, les CERFRANCE de Midi-Pyrénées recrutent aujourd’hui plus de 30 nouveaux talents. Marie Baret, responsable technique ressources humaines au CERFRANCE Garonne-et-Tarn répond à nos questions.
Par Adélaïde Haslé | 1 juin 2018
Informatique : rejoignez Max Digital Services, une entreprise inspirante
L’entreprise bretonne place le collaboratif et l’humain au cœur de sa stratégie. Un modèle HappyAtWork depuis avril 2017 qui a plus récemment été récompensé par le cabinet Michael Page et l’ANDRH (Association Nationale des DRH) pour le prix des ressources humaines 2018 - catégorie startup - dans le grand Ouest ! Pour les fondateurs, Anthony Poignant et Matthieu de Marolles, c’est un bon élément de preuve de la réussite du projet.
Par Guirec Gombert | 31 mai 2018
Démission pour rapprochement de conjoint : tout ce qu'il faut savoir
La démission pour rapprochement de conjoint peut être considérée comme légitime sous certaines conditions. Voici les principales règles à connaître.
Par Adélaïde Haslé | 28 mai 2018
Vous cherchez un métier dans la sécurité, Securitas recrute
Securitas recrute 250 agents de sécurité et SSIAP en CDI en Ile de France. Deux profils de candidats sont recherchés : «des agents de sécurité ayant déjà leur carte professionnelle et des candidats embauchés en CDI en alternance en vue de les former au métier d’agent de sécurité», précise Carine Iniguez, Responsable du Recrutement et du Développement RH.
Par Rozenn Perrichot | 1 juin 2018
Quand les collaborateurs fixent le salaire de leurs managers
Michel Sarrat, PDG de l'entreprise GT location en Gironde, a décidé que la réévaluation des rémunérations se ferait désormais par les équipes elle-mêmes. Une façon de "libérer" l'organisation ou de mieux contrôler les salariés ?
Par Guirec Gombert | 30 mai 2018
Dans les coulisses de l'opération « CEO for one month » d'Adecco
Sarah Palak, 20 ans, a été choisie pour partager un mois durant le quotidien du président d'Adecco France, Christophe Catoir.
Par Guirec Gombert | 25 mai 2018
Développement durable, à la rencontre de 3 startupers qui changent le monde
Fontaine à eau sans gobelets plastiques, collecte de mégots transformés en composte et plastique, recyclage de tissus... trois jeunes entrepreneurs détaillent leurs actions pour une économie plus durable.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Nocibé lance le « Handi talent tour », un événement de recrutement dédié aux travailleurs handicapés
Du 29 mai au 5 juin 2018, Nocibé permet aux personnes en situation de handicap de postuler à des postes de conseiller(e) de beauté, d’esthéticien(e) ou de responsable adjoint(e) de magasin. Cette campagne de recrutement se déroulera dans 5 villes de France. Explications avec Capucine Bollengier, Chargée de recrutement, et Adèle Gayault, Chargée de mission handicap.
Par Guirec Gombert | 23 mai 2018
De temps en temps, à mi-temps ou à plein temps, changez de vie et faites carrière chez Charlott’
Depuis sa création, la société de vente à domicile Charlott' n’a de cesse de se développer. Elle confirme, année après année, sa place d’acteur majeur dans l’univers de la lingerie. Véronique Garnodier, fondatrice de la marque, et Françoise, Conseillère de style, nous parlent d’une entreprise et d’un métier uniques.
Par Rozenn Perrichot | 22 mai 2018
Xavier Niel : "C'est aux entreprises de la Silicon Valley d'avoir peur, pas à nous !"
Xavier Niel n'est plus un startuppeur mais pourtant, tous les jeunes entrepreneurs français se réfèrent à lui, comme à un parrain.
Par Guirec Gombert | 18 mai 2018
Pour des recrutements sur mesure, faites appel à Iris RH
Iris RH est un cabinet de recrutement qui a fait de l’humain son credo. Depuis 12 ans, Marie Parrent et sa collaboratrice aident entreprises et candidats à se rencontrer et matcher !
Par Adélaïde Haslé | 18 mai 2018
Quand les managers souffrent du "complexe de Napoléon"
"Mais pourquoi est-il si méchant ?", vous demandez-vous chaque fois que vous êtes confronté à votre boss ? La réponse est simple : parce qu'il est petit !
Par Guirec Gombert | 16 mai 2018{{title}}
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