Évoluer dans sa vie pro
Semaine de l'Egalité en région Ile-de-France
Du 30 novembre au 4 décembre 2009, la région Ile-de-France organise la deuxième édition de la semaine de l'égalité : un moment unique de mobilisation contre les discriminations, en particulier celles liées à l'emploi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Chez Jungheinrich, chacun peut "évoluer selon ses aspirations"
Jungheinrich est l'un des leaders mondiaux dans la conception, la fabrication et la distribution de matériels de manutention et de stockage. Mais cette renommée internationale ne l'empêche pas de valoriser ses collaborateurs, en leur proposant des métiers variés, motivants, avec de fortes possibilités d'évolution. Explications avec Dominique Santos, Chargé de recrutement chez Jungheinrich France.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Salon de l'Emploi Responsable à Paris
Le Salon de l'Emploi Responsable se tiendra les 9 et 10 décembre 2009 à Paris. Associations, mutuelles, coopératives et entreprises solidaires seront présentes pour faire découvrir aux visiteurs leurs métiers et les opportunités d'emplois de l'économie sociale et solidaire.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Journée Action Franchise spéciale services à la personne
Mardi 8 décembre 2009 se tiendra Action Franchise, une journée dédiée aux porteurs de projet de création d'entreprise en franchise du secteur des services à la personne. L'opération se déroulera sur une matinée à Lille et l'après-midi à Calais.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Vénétis Lorient, un nouveau groupement d'employeurs
Vénétis, le groupement d'employeurs existant depuis 12 ans sur le pays de Vannes (160 entreprises - 90 salariés) annonce la création de Vénétis Lorient. Un nouvel acteur sur le territoire lorientais pour accompagner le développement des entreprises et créer des emplois.
Par Flavien Chantrel | 14 juin 2018
Banque Populaire : "Changeons de regard sur le handicap"
Recrutement, maintien dans l'emploi, sensibilisation, relations avec le secteur protégé... Lydia David-Duluc, Responsable de la Mission Handicap des Banques Populaires, fait le point sur l'engagement des Banques Populaires en faveur du handicap.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015SOGElive, un jour pour découvrir le métier de Conseiller Accueil
Lundi 30 novembre à Paris, Société Générale organise "SOGÉlive en agence", un jour dédié aux profils en reconversion professionnelle dotés d'une expérience commerciale pour recruter ses Conseillers Accueil.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015GTB Construction : intégrer le handicap dans l'entreprise
GTB Construction intègre le handicap en impliquant les collaborateurs à travers des actions ciblées.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Alcatel-Lucent mise sur la formation et l'accessibilité numérique
Alcatel-Lucent a renouvelé son accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Il prévoit pour 2009-2011 un plan de 80 recrutements, des actions de maintien dans l'emploi et un dispositif de formation important. Cette entreprise high-tech intègre aussi la problématique du handicap dans la fabrication de ses produits pour faciliter l'accessibilité numérique sous toutes ses formes. Le point avec Bernard Danthez, Directeur de la Mission Handicap.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
SII Rennes booste sa vie associative
Comment concilier vie professionnelle et vie associative ? L'agence rennaise de SII a trouvé la solution. En interne, la société de conseil en technologies offre à ses salariés l'opportunité de monter des associations sportives ou culturelles ou simplement d'y participer.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Cofidis, une entreprise résolument tournée vers l'humain
Spécialisée dans la vente à distance de crédits à la consommation, Cofidis compte près de 1500 salariés tous réunis sur un site unique basé à Villeneuve-d'Ascq dans le Nord de la France. Depuis sa création, en 1982, l'entreprise a la conviction que les compétences, le talent, la personnalité et l'implication au travail importent plus que l'âge, le sexe, le handicap ou les croyances personnelles de chacun. Entretien avec Patricia Plociennik, chargée de recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015EDF : 20 ans d'engagement pour l'emploi des personnes handicapées
Depuis 20 ans, EDF est une entreprise "handi-accueillante". Tous les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et le huitième accord d'entreprise a fixé des objectifs importants : 4% des recrutements concernent ainsi des travailleurs handicapés. Explications avec Patricia Mariage, Chargée de mission handicap à EDF-DDPRH.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sandvik présent au Salon Européen de l'Ingénieur à Paris
Sandvik, créateur de solutions technologiques innovantes dans les aciers et alliages spéciaux sera présent au Salon Européen de l'Ingénieur qui se déroulera au CNIT de La Défense le 24 novembre 2009. L'occasion pour le groupe de présenter la richesse de ses métiers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sandvik présent au Salon Européen de l'Ingénieur de La Défense
Sandvik, créateur de solutions technologiques innovantes dans les aciers et alliages spéciaux sera présent au Salon Européen de l'Ingénieur qui se déroulera au CNIT de La Défense le 24 novembre 2009. L'occasion pour le groupe de présenter la richesse de ses métiers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Un blog pour la Mission Handicap Société générale
Un site pour faire connaître ses actions et partager son expérience d'entreprise handi-accueillante. Le point sur cette initiative et les objectifs de la Mission Handicap avec Matthieu Pénaud.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi et handicap : "Chacun a son rôle à jouer"
Depuis 2005, ADEQUAT, réseau d'agences de travail temporaire et de placement en CDD/CDI, s'investit en faveur de l'emploi des personnes handicapées. La Cellule Coordination Travailleurs Handicapés (CCTH) du Groupe sensibilise à la fois le personnel d'Adequat et les entreprises clientes. Pour plus d'efficacité, elle travaille aussi étroitement avec les associations et structures spécialisées. Une démarche que nous détaille Isabelle Faisy.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Bilan positif pour la Mission Handicap de Crédit Agricole
Déjà plus de 460 recrutements en CDI et plus de 882 contrats en alternance au sein des Caisses Régionales de Crédit Agricole depuis 2006, le bilan est donc très encourageant. L'association Handicap et Emploi au Crédit Agricole, partenaire de la 14ème Semaine pour l'Emploi des personnes handicapées, a même dépassé ses objectifs de recrutement de 2010. Explications avec Enor Le Meur, sa Responsable Nationale.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Club Med reste engagé en faveur du handicap
Mobilisé depuis 2007 pour l'emploi des personnes en situation de handicap, Club Med dresse aujourd'hui un bilan plutôt positif de son action. Actuellement en plein recrutement pour la saison d'hiver, est également partenaire de la 13ème Semaine Nationale pour l'emploi des personnes handicapées. Annick Radovic, Responsable de la Mission Handicap au Club Med, revient sur l'engagement de Club Med et sur la question du handicap en entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
13ème Semaine pour l'emploi des personnes handicapées
La 13ème édition de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées organisée par l'ADAPT se déroulera du 16 au 22 novembre 2009. A cette occasion, plus de 150 actions seront mises en place partout en France pour sensibiliser le grand public et les entreprises à la problématique de l'emploi des travailleurs handicapés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Emploi et handicap : Crédit du Nord recrute et forme
Le Groupe Crédit du Nord couvre l'ensemble du territoire français avec sept banques régionales : les Banques Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes, Tarneaud et le Crédit du Nord. Malgré la conjoncture, le Groupe n'a pas ralenti ses recrutements en 2009, et envisage de recruter environ 1000 collaborateurs en 2010. Des postes qui sont accessibles aux candidats en situation de handicap, explique Fabien Laplagne, Référent de la Mission Handicap Crédit du Nord.
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