Être bien au travail
Management : 5 leçons inspirées des abeilles
Consultant, éthologue et apiculteur, Henry Duchemin s'est intéressé aux ruches qui, comme l'entreprise, regroupe "des individus organisés collectivement pour produire ensemble des biens et services". En matière de réussite collective, les abeilles ont beaucoup à nous apprendre, indique-t-il.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Comment motiver et satisfaire vos collaborateurs grâce à la théorie d'Herzberg
Inventeur de la théorie des "deux facteurs de la motivation", Frederick Herzberg explique que ce qui rend les travailleurs satisfaits de leur emploi n’est pas le contraire de ce qui les rend mécontents. Ainsi, augmenter ses collaborateurs permet de les stimuler mais ce n'est pas suffisant.
Par Guirec Gombert | 3 décembre 2018
On a trouvé une morning routine vraiment efficace
Selon le site Inc, qui relaie des résultats scientifiques, il existerait une habitude de vie parfaite pour bien démarrer sa journée.
Par Guirec Gombert | 13 mars 2019
Que pensent les Français des villes où ils habitent ? Du très bon à Lyon, du moins bon à Marseille !
L’herbe est-elle toujours plus verte ailleurs ? Pour le savoir, les plateformes RegionsJob et ParisJob, en partenariat avec le cabinet Hays, ont interrogé pour la première fois les actifs de 13 grandes villes en leur demandant d’évaluer leur métropole, son marché du travail, sa qualité de vie ou encore son accessibilité.
Par Stéphanie Davalo | 13 août 2019
Comment manager des collaborateurs râleurs, blasés, tire-au-flanc et pessimistes ?
Il y a celui qui débine tout le monde, celui qui se porte mieux en en faisant le moins, celui qui traîne des pieds tout le temps... Voici quelques pistes pour apprendre à gérer les personnalités difficiles au travail.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Faut-il interdire les téléphones en réunion ?
Oui, non ? Non, oui ? Et si tout dépendait de qui les utilisent en réunion : vous ou vos collaborateurs ?
Par Guirec Gombert | 27 novembre 2018
Distinguez-vous, portez la cravate !
La cravate fait son grand retour dans les médias : depuis plusieurs semaines, la question est en effet de savoir si ce vêtement, à usage strictement décoratif, est encore dans l'air du temps...
Par Guirec Gombert | 26 novembre 2018France : le coût de l'absentéisme au travail évalué à 107 milliards d'euros par an
Les auteurs d'une étude de l'Institut Sapiens déplorent un manque à gagner pour les entreprises et estiment que le mauvais management explique en partie l'absentéisme.
Par Guirec Gombert | 4 décembre 2018
5 choses à ne pas faire pour bien diriger
Plutôt que de recenser ce que les cadres devraient accomplir pour assurer au quotidien, réfléchissons à ce qu’ils ne doivent surtout plus faire pour motiver leurs équipes.
Par Guirec Gombert | 22 novembre 2018
Un bon leader est un serviteur !
S'il a été conceptualisé dans les années 70, le modèle du "servant leadership" est plus que jamais d'actualité. Sa vocation : renverser le modèle de management traditionnel, hiérarchique et bureaucratique.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Le « Who's Who », miroir des transformations sociologiques
Pour sa 50ème édition, le gros livre rouge parcourt les décennies et montre comment les métiers sous les feux des projecteurs ont changé. Quant aux entrants pour 2019, ils vont de Gaspard Koenig à Jamel Debbouze.
Par Guirec Gombert | 4 décembre 2018
Comment transformer le sentiment de honte en un outil de créativité ?
Cette émotion négative peut se transformer en un outil de créativité efficace selon une étude.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Porter un costume change notre façon de penser
Le costume n’est pas juste un signe extérieur de pouvoir et responsabilités. Le porter changerait aussi notre façon de penser.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Le "paternalisme libertarien" ou l'art d'influencer ses collaborateurs
Egalement appelé "nudging", le "paternalisme libertarien" est une méthode de management visant à inciter, plutôt qu'à contraindre, les collaborateurs à prendre de meilleures décisions.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers
Selon cette loi du travail, les managers sont promus, non pas pour leurs compétences, mais pour éviter qu'ils causent trop de dégâts à l'entreprise....
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Découvrez les parcours sur mesure de CESI École d’Ingénieurs
CESI École d’Ingénieurs, école issue du rapprochement entre ei.CESI et exia.CESI, propose une des formations d’ingénieur(e) les plus attractives du marché. Découvrez plus en détail les cursus proposés.
Par Flavien Chantrel | 15 octobre 2018
Faut-il succomber à la mode de l'équicoaching, le management par le cheval ?
De plus en plus de centres équestres proposent cette méthode visant à améliorer son management au contact des chevaux. Une mode qui pourrait durer...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
L'effet Matilda, ou quand les hommes s'attribuent les idées des femmes
C'est au début des années 80 que l'historienne des sciences, Maragaret Rossiter, théorise l'effet Matilda : soit le fait que les femmes scientifiques voient souvent leurs découvertes attribuées à des hommes. Un effet qui n'est pas limité au mondes des labos...
Par Guirec Gombert | 12 février 2019
Plus votre salaire est élevé plus vous passez de temps en réunion
Au-delà de 75.000 euros brut annuel, la durée et le nombre de réunions - déjà impressionnant pour les autres cadres - double quasiment.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Nouveau bulletin de paie : de combien sera-t-il augmenté pour vous ?
A la fin du mois d'octobre, 21 millions de salariés du privé auront un salaire net supérieur au mois de septembre. Combien allez-vous percevoir ? Pourquoi ?
Par Rozenn Perrichot | 1 octobre 2018{{title}}
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