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Groupe excent Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Colomiers - 31
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Année de fondation 1990
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Chiffre d'affaires 103 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 78% - 22%
Présentation
eXcent, acteur majeur de l’ingénierie industrielle, accompagne des grands donneurs d’ordre et PME dans les projets d'industrialisation. Avec 780 employés et 23 sites, nous intervenons dans des secteurs variés (aéronautique, ferroviaire, énergie, etc.), alliant innovation, qualité et performance.
Stratégie PlaneXt
Chez eXcent, nous déployons notre stratégie PlaneXt, visant à devenir un éco-concepteur reconnu et à adopter une approche RSE structurée d'ici 2030. Avec cette démarche, nous nous engageons à réduire notre impact environnemental, et à promouvoir l’innovation durable. Nous offrons un cadre de travail orienté vers l’efficacité, la durabilité et l’épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour participer à notre évolution.
Une expertise reconnue
Depuis plus de 35 ans, eXcent façonne l’industrie avec une expertise reconnue et un savoir-faire éprouvé. Chaque projet est un défi que nous relevons avec précision et audace. De la conception à l’optimisation des outils industriels, notre engagement est le même : transformer les idées en solutions performantes et durables.
Présence internationale
eXcent étend son expertise au-delà des frontières avec une présence dans 5 pays. Grâce à nos implantations à l’étranger, nous accompagnons nos clients où qu’ils soient, en leur apportant des solutions innovantes et adaptées à leurs enjeux industriels. Cette présence mondiale nous permet de renforcer notre proximité, d’élargir notre savoir-faire multisectoriel et de répondre aux défis technologiques avec une vision globale.
Les avantages
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Avantages sociaux
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
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Flexibilité & organisation
- Possibilité de télétravail
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
66
offres d'emploi
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Groupe excent
Filtres
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Responsable d'Affaire Machines Spéciales H/F
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Ingénieur Conception Mécanique H/F
Stage Ingénieur Bureau d'Etudes - Conception Mécanique H/F
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