Assistant ADV H/F Groupe excent
- Rochefort - 17
- CDD
- Télétravail partiel
- 9 mois
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Participer aux astreintes liées à l'activité, selon le planning défini par le service
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités aéronautiques, nous recrutons un/e:
Administrateur / Administratrice des ventes en CDD
Poste situé à Rochefort (17)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez notre équipe SAV dédiée aux pièces détachées dans l'aéronautique afin de garantir la satisfaction et la fidélisationdes clients grâce à un service de qualité, tout en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers avec rigueur, efficacité et esprit d'équipe.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Gérer les commandes clients de A à Z, de leur enregistrement jusqu'au recouvrement des paiements : suivi, coordination logistique, facturation, relances...
- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en assurant un suivi régulier et en veillant au respect des coûts, de la qualité et des délais ;
- Coordonner les besoins avec les différents services internes, notamment l'approvisionnement et la production, ainsi qu'avec nos fournisseurs ;
- Assurer les échanges en anglais dans un contexte professionnel, à l'oral comme à l'écrit ;
- Suivre les dossiers avec rigueur et réactivité et gérer les éventuels aléas jusqu'à leur résolution ;
- Participer aux astreintes liées à l'activité, selon le planning défini par le service.
Vous l'aurez compris : c'est un poste où il faut aimer organiser, suivre, communiquer et trouver des solutions !
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, gestion, relation client, langues ou équivalent et disposez d'une première expérience en ADV, service client international ou back-office commercial, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Vous êtes à l'aise avec :
- L'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit ;
- Excel, y compris sur des fichiers nécessitant des recherches, formules, filtres, etc. ;
- La gestion de plusieurs dossiers et priorités en parallèle.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, réactive et organisée, qui apprécie le travail en équipe.
Vous avez un excellent relationnel, et savez créer un lien fort avec vos interlocuteurs, même à distance.
Vous savez vous adapter aux imprévus, communiquer avec différents acteurs internes et externes et garder le sens du service, même lorsque plusieurs sujets arrivent en même temps.
Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure !
Nous vous proposons un contrat de type CDD avec un démarrage début décembre afin de bénéficier d'une période de passation et de vous accompagner dans votre prise de poste.
Les petits +
+Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : FDP 6726
