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Ingénieur Méthodes-Industrialisation H/F Groupe excent

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre des activités de l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et pièces techniques à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs industriels exigeants, nous recherchons :

un/une Ingénieur(e) Méthodes - Industrialisation

Poste basé à Bourges

Rattaché(e) au Responsable industriel, vous serez le/la garant(e) de l'industrialisation de nos nouveaux produits, de la conception jusqu'à la production en série.

Vos activités principales :

  • Apporter votre expertise des procédés dès les phases de conception, en collaboration avec le Bureau d'Études
  • Qualifier les procédés de fabrication et les nouveaux moyens industriels
  • Réaliser les analyses de risques associées (PFMEA)
  • Définir les flux de production et les temps de fabrication
  • Élaborer la documentation technique (gammes, instructions opératoires) et assurer l'intégration des données dans l'ERP
  • Définir, concevoir et valider les outillages

Vous assurerez également :

  • Le suivi des prototypes et des préséries
  • La mise en oeuvre de la maîtrise statistique des procédés (SPC)
  • La qualification des opérateurs
  • La gestion des transferts de production
  • L'estimation des coûts industriels

Le profil recherché

Formation : Ingénieur ou Master en génie mécanique, productique ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée en industrialisation. Une connaissance des capteurs de pression à pont de Wheatstone serait un véritable atout.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils d'amélioration continue : PFMEA, SPC, 5S, Lean Manufacturing, VSM, Kaizen
  • Étude et mesure des temps
  • Lecture et interprétation de la documentation technique
  • Rédaction des gammes et instructions opératoires
  • Conception et validation d'outillages
  • Excellente maîtrise des procédés de fabrication
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Bon niveau d'anglais

Savoir-être : Vous avez le sens du travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés : Bureau d'Études, Gestion de Projets, Qualité, Production, Achats, et autres services selon les besoins.

Rigoureux(se), autonome et pragmatique, vous savez fédérer autour de vos projets.

Les petits +

+Carte Titres Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant (11€)
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
  • RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
  • Convention Collective de la Métallurgie
  • CSE
  • Equilibre vie professionnelle et personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature

  • 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests

  • Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : FDP 6753

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