Responsable Technique Outillages H/F Groupe excent
- Ris-Orangis - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre agence spécialisée en outillages et machines recherche Un/Une:
Responsable Technique H/F
Poste basé à Ris Orangis (91)
Vous prendrez la responsabilité technique des projets / outillages en cours de développement et à venir. Vous serez référent(e) technique de l'équipe outillage de la région, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de Services (Responsable d'activité, Responsable d'affaires et Supply chain) et Commerce, tout en travaillant avec les équipes techniques.
Vos principales activités seront de :
- Garantir la coordination des activités du Bureau d'études sur les plans techniques, économiques et sur les aspects délais et qualité
- Assurer et garantir les chiffrages réalisés en avant-vente
- Assurer le suivi technique quotidien des affaires en cours
- Alerter le responsable d'activité de tout dérapage technique et/ou économique
- Proposer toute initiative visant à améliorer le fonctionnement du service
Issu(e) d'une formation Ingénieur en génie mécanique ou DUT génie mécanique avec au minimum 10 ans d'expérience, vous avez une expérience significative dans le développement de lignes de produits complexes alliant mécanique, mécanique de précision, automatismes et contrôle commande.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Flexibilité
- Curiosité
- Ouverture d'esprit, esprit d'équipe
- Excellentes qualités relationnelles vous permettant de manager naturellement une équipe pluridisciplinaire
Vous savez être force de proposition, proactif, et savez prendre des décisions rapides et mesurées en concertation avec les autres managers.
La maîtrise de CATIA est impératives pour ce poste.
Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.
Les petits +
+ Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
51 000 à 60 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : FDP 6436
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