Chargé d'Affaires Outillages Ts H/F Groupe excent
- France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de moyens de mise en oeuvre destinés au secteur de la défense, nous recherchons :
un(e) Chargé(e) d'Affaires Outillages F/H
Poste basé au Plessis Robinson (92)
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Analyse du besoin : Comprendre et analyser les besoins du client, les spécifications techniques de besoin (STB), les exigences fonctionnelles et les interfaces associées aux outillages.
Rédaction du cahier des charges : Élaborer les spécifications techniques de besoin des outillages en formalisant les exigences, les contraintes d'utilisation et les critères attendus pour leur développement.
Recherche de concepts : Identifier et étudier différentes solutions techniques, évaluer leur pertinence au regard des exigences du projet et établir les dossiers de choix associés.
Consultation des fournisseurs : Préparer et lancer les consultations en coordination avec les services Achats du client, analyser les réponses techniques reçues et participer aux remises d'offres.
Choix du fournisseur : Comparer les solutions proposées, contribuer à l'analyse des offres et établir le dossier de choix du fournisseur en tenant compte des exigences techniques du projet.
Pilotage du développement : Coordonner les différentes étapes du développement des outillages et assurer le suivi des actions nécessaires à leur réalisation.
Suivi des fournisseurs : Assurer le suivi technique et calendaire des fournisseurs, contrôler l'avancement des travaux, identifier les écarts et alerter le client en cas de difficulté.
Suivi de la conception : Veiller à la conformité des solutions développées avec les spécifications techniques, les exigences fonctionnelles et les interfaces définies. Participer aux échanges techniques nécessaires à la validation des concepts et des études.
Essais et réception : Participer aux essais chez les constructeurs et fournisseurs, analyser les résultats obtenus et rédiger les comptes rendus associés. Contribuer à la vérification de la conformité des outillages aux exigences définies.
Dossiers de définition : Participer à la constitution et à la validation des dossiers de définition DD0 et DD1, ainsi qu'à la préparation des livrables nécessaires au passage des jalons du projet.
Gestion documentaire : Assurer la traçabilité et la mise à jour des données techniques et des livrables dans les outils de gestion de configuration du client.
Reporting projet : Organiser et participer aux réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer une communication régulière sur l'avancement, les risques et les éventuels points bloquants.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, génie mécanique ou conception de produits industriels, vous justifiez d'une expérience en conception mécanique, suivi de développement industriel ou gestion d'affaires techniques, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique ou de la défense.
Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en conception d'outillages, ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées à leur fabrication et à leur utilisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'environnement du projet, notamment Creo, PTC Windchill, Word et Excel.
La connaissance des processus de gestion de configuration, des dossiers de définition et des normes de dessin technique constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques variés. Organisé(e) et méthodique, vous savez faire preuve de réactivité face aux difficultés rencontrées et vous adapter aux exigences d'un environnement industriel contraint.
Une expérience dans le secteur de la défense ou dans le développement d'équipements et d'outillages mécaniques serait appréciée.
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : FDP 6755