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Pilote Etudes Outillages - Machines Spéciales H/F Groupe excent
- France
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre centre d'expertises des grands projets complexes d'outillages machines spéciales, lignes d'assemblage , ilot robotisés... nous recherchons 1 :
Pilote Etudes Outillages / Machines Spéciales F/H
Poste basé à Pujaudran (région Toulousaine)
Votre mission principale sera de coordonner et piloter les études de projets à forts enjeux (taille, complexité technique, impact service) dans un ou plusieurs domaines d'activités outillages et machines spéciales
Plus précisément vous serez en charge de :
- Appliquer la stratégie de conception définie, analyser le cahier des charges, garantir la cohérence entre le besoin vendu et la solution conçue par les équipes eXcent
- Définir la stratégie d'étude : organisation, jalons, objectifs, interfaces, moyens humains et matériels nécessaires, incluant les besoins en formation
- Réaliser et/ou coordonner les études de faisabilité, avant-projets et choix de concepts (architectures, dimensionnement, schémas de principe, consultations fournisseurs)
- Estimer, chiffrer et piloter les charges études, définir les critères et méthodes de contrôle, formaliser les résultats et assurer les corrections nécessaires
- Garantir la conformité des études au cahier des charges, aux spécifications techniques, aux normes applicables et aux exigences qualité
- Intervenir en référent technique transverse à tous les stades du projet, organiser et animer les revues techniques internes et client
- Identifier les dérives techniques, coûts ou délais, rendre compte des écarts et proposer des actions correctives
- Valider les dossiers de livrables client (études, plans, notices, notes de calcul, dossiers de fabrication, documentation maintenance et supports de formation)
- Animer et piloter l'équipe études, assurer le suivi de performance, l'application des processus qualité et contribuer à l'amélioration continue
Vos atouts :
Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage d'études d'outillages, de machines spéciales ou de lignes de production complexes, dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les outils de conception (CATIA et/ou CREO) et savez structurer, chiffrer et sécuriser des études à forts enjeux techniques, coûts et délais. Vous avez la capacité de piloter et suivre des équipes techniques tout en dialoguant efficacement avec des clients grands comptes et en arbitrant des choix techniques stratégiques.
Rigoureux, autonome, doté d'un réel esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et à l'aise dans les environnements projets complexes
Un anglais professionnel est requis.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : FDP 6476
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