Animateur Qualité Industrielle H/F Groupe excent
- Aytré - 17
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en horaires décalés (2x8 : 5h-13h et 13h-21h)
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons :
un Animateur Qualité Industrielle F/H
Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle)
Vous serez intégré(e) à notre équipe qualité sur le site de notre client.
Vos missions principales seront de :
- Animer la qualité au quotidien sur la ligne de production, en réalisant les contrôles nécessaires et en veillant au respect des exigences et procédures applicables ;
- Identifier et analyser les défauts détectés, en lien avec les équipes de production et les fonctions techniques, et contribuer à la mise en place des actions adaptées ;
- Assurer le suivi des retouches et des non-conformités, de leur identification jusqu'à leur clôture, et veiller au traitement des actions curatives ;
- Préparer les rapports de contrôle et assurer le suivi des indicateurs et des principaux points qualité ;
- Animer les réunions qualité pour partager les écarts constatés, rechercher les causes et coordonner les actions de résolution avec les différents interlocuteurs ;
- Participer aux réunions de gestion de la ligne de fabrication ainsi qu'aux réunions de démarrage projet, afin de représenter les enjeux de la Qualité Industrielle ;
- Préparer les éléments nécessaires à la libération des produits et contribuer au respect des exigences qualité avant leur mise à disposition ;
- Suivre les points ouverts tout au long du cycle de fabrication et mobiliser les interlocuteurs concernés pour faire avancer leur résolution ;
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et prévenir les défauts, en vous appuyant notamment sur votre compréhension des problématiques techniques ;
- Réaliser des audits de postes, identifier les écarts et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des actions d'amélioration ;
- Contribuer à l'évolution de l'organisation de la Qualité Industrielle sur la ligne et être force de proposition sur les pratiques à mettre en place ;
- Élaborer un reporting hebdomadaire et un bilan mensuel sur la situation qualité, les principaux écarts, les actions engagées et les points restant à traiter.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si ...
- Vous êtes diplômé·e en qualité, ingénierie ou dans un domaine technique, et disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le ferroviaire ou un secteur aux exigences qualité similaires.
- Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité (analyse des causes, résolution de problèmes, plans d'actions...) ainsi que les outils bureautiques.
- Vous disposez de bonnes connaissances en électricité, vous permettant de comprendre les problématiques techniques rencontrées sur le terrain et d'échanger efficacement avec les équipes spécialisées.
- Vous savez communiquer avec impact et faire vivre la qualité au quotidien auprès d'interlocuteurs variés : production, méthodes, bureau d'études, maintenance, direction ou clients.
- Votre leadership se traduit par des actions concrètes : vous savez accompagner et mobiliser les équipes, convaincre plutôt qu'imposer et faire progresser durablement les pratiques qualité.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et de situations complexes et savez restituer vos conclusions de manière claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre proactivité, avec l'envie d'aller sur le terrain pour comprendre les problématiques et contribuer directement à leur résolution.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de diplomatie, indispensables pour faire avancer les sujets qualité dans un environnement industriel exigeant.
En revanche, ce poste n'est pas pour vous si ...
- Vous n'êtes pas prêt(e) à travailler en horaires décalés (pour satisfaire les besoins en production, certaines positions s'organisent en 2x8 (5h-13h et 13h-21h))
- Vous n'aimez pas prendre la parole devant les équipes
- Vous préférez rester en retrait plutôt que d'animer et fédérer.
Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible.
Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure !
Les petits +
+Carte titres restaurant (11€/ jour travaillé)
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : FDP 6727
