Ingénieur Essais Ferroviaires H/F Groupe excent
- Aytré - 17
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités ferroviaires, nous recherchons :
un(e) Responsable Coordination et Sécurité des Essais Train F/H
Poste basé à Aytré (17) - des déplacements fréquents sont à prévoir
Vous interviendrez sur des campagnes d'essais statiques et dynamiques menées sur différents sites en France et à l'international. En intégrant les équipes projet de notre client, vous contribuerez au pilotage des activités d'essais et travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs, techniciens et opérateurs afin de garantir le bon déroulement des campagnes de validation.
Plus précisément vous serez en charge de:
- Veiller à la sécurité de l'ensemble des intervenants présents à bord des trains d'essais.
- Contrôler la conformité des rames d'essai, de leur configuration et de leur environnement avant le lancement des essais.
- Prendre les décisions opérationnelles nécessaires au bon déroulement des essais, notamment en cas d'évolution de la configuration des rames.
- Coordonner les différents intervenants embarqués ainsi que les équipes techniques impliquées.
- Préparer les campagnes d'essais (ressources, outillage, pièces de rechange, logistique, etc.).
- Participer à la conduite des essais et représenter l'ingénieur validation lors des phases de tests et de certification.
- Rédiger les rapports d'essais et les comptes rendus d'anomalies.
- Assurer le suivi des différentes phases d'essais en collaboration avec le Test Manager.
- Contribuer à l'élaboration des cahiers de tests ainsi qu'au suivi des activités de validation.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente dans un domaine technique.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les essais industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire.
Vous disposez également des compétences suivantes :
- Solide expérience terrain et forte culture sécurité/HSE.
- Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
- Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et le pilotage opérationnel.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et leadership.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'international ainsi que pour des horaires ponctuellement décalés.
Conditions spécifiques de travail:
- Lieu de travail: sites d'essais en France lors des essais statiques, et en France et à l'international lors des phases d'essais dynamiques.
- Horaires: décalées - avec des shifts de nuits.
Cette mission vous permettra d'évoluer au sein d'un environnement technique de haut niveau et de contribuer à des projets ferroviaires innovants aux côtés des équipes de notre client.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : FDP 6682
