Stage Ingénieur Chef de Projets Fabrication H/F Groupe excent
- France
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons :
un/une Ingénieur/e Chef de projet fabrication H/F
Poste basé à Saint-Nazaire (44)
Vous intégrerez les équipes Supply Chain et intégration de notre activité Drilling Services de Montoir-de-Bretagne, spécialisées dans la conception et la réalisation d'outillages de perçage aéronautique et d'outillages en fabrication additive et composites.
Dans le cadre de votre mission de stage, nous vous proposons de travailler en coordination étroite avec le responsable Supply Chain et le responsable QHSE, afin d'améliorer la gestion qualité et le pilotage de l'activité du service.
Votre rôle sera de faire un état de l'art auprès de l'équipe et des sous-traitants, identifier les points à améliorer et proposer un ou plusieurs outils de pilotage pour les chefs de projets fabrication répondant aux besoins suivants :
- Définition du schéma industriel
- Pilotage financier et avancement projet
- Reporting des actions à mener
- Contrôle qualité
- Gestion des livrables documentaire
En plus de votre mission d'amélioration continue, vous travaillerez en support des chefs de projets fabrication en poste, vos missions seront les suivantes :
- Rédaction cahiers des charges et consultations fournisseurs
- Gestion budget et planning des projets
- Suivi et pilotage de l'avancement des affaires
- Contrôle qualité des outillages et livrables
- Proposition de plans d'actions et résolution des Fiches de Non-Conformité
A ce titre, vous êtes formé sur le management de projets et ses outils jusqu'à devenir garant de la tenue des objectifs de vos propres projets !
Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.
Le profil recherché
En cours de formation type Ingénieur généraliste ou équivalent à dominante mécanique, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un bureau d'études et d'ingénierie.
Vous êtes intéressés par la qualité et la gestion de projets.
Votre formation ou votre expérience vous permet d'être familier avec les technologies industrielles (fraisage, tournage, mécano-soudure, impression 3D, composites, ajustements et assemblages...)
Vous maîtrisez les logiciels du Pack office et êtes à l'aise pour créer et utiliser des tableaux croisés dynamiques et macros VBA.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce stage.
Au-delà du savoir-faire technique, votre rigueur, votre esprit d'équipe, et votre curiosité seront des traits qui contribueront à votre succès au sein du Groupe eXcent.
Vous aimez prendre des responsabilités et être force de proposition, vous pouvez gérer des situations de négociation et de résolution de problèmes.
Démarrage : Janvier 2027 (en fonction des dates prévues par votre école) pour une durée de 4 à 6 mois
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : FDP 6718