Coordinateur et Rédacteur Technique Ferroviaire H/F Groupe excent
- Aytré - 17
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Coordinateur & Rédacteur Technique Ferroviaire S1000d H/F
Poste basé à proximité de La Rochelle (17)
Vous pilotez et produisez de la documentation technique pour plusieurs projets de Trains à Grande Vitesse, en veillant au respect des délais, des exigences qualité et des standards documentaires de notre client.
Plus précisément vous serez en charge du :
Pilotage multi-projets : suivre les plannings de production documentaire, consolider les indicateurs de performance (OTD, FTR) et élaborer les tableaux de bord hebdomadaires. Préparer et animer les réunions de suivi avec les interlocuteurs techniques du client.
Analyse des données d'entrée : collecter et analyser les données ASL, identifier les informations manquantes ou incohérentes et coordonner les demandes de compléments nécessaires à la production documentaire.
Coordination des équipes : préparer, compléter, mettre à jour et contrôler les scripts FTM destinés aux équipes de sous-traitance documentaire des fournisseurs de notre client, conformément aux exigences du client.
Gestion des points ouverts (OIL) : analyser les anomalies documentaires, apporter des réponses techniques argumentées, assurer le suivi des actions correctives et veiller à la clôture des points dans les délais impartis.
Mise à jour documentaire : intégrer les corrections dans la documentation technique structurée et modulaire, dans le respect des normes et des exigences du projet.
Amélioration continue : identifier les axes d'amélioration des processus de production documentaire et contribuer à l'optimisation de la qualité et de l'efficacité des livrables.
Le profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, génie mécanique, électrotechnique ou documentation technique.
Expérience : vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en rédaction, production ou coordination documentaire technique, de préférence dans le secteur ferroviaire, sur des projets de matériel roulant ou de TGV.
Compétences techniques :
Maîtrise ou bonne connaissance de la documentation technique modulaire et de la norme ASD S1000D.
Connaissance de la structuration XML et des environnements documentaires ferroviaires, idéalement Alstom et SNCF VHST.
Expérience en préparation ou gestion de scripts FTM et en traitement de points ouverts (OIL).
Bonne maîtrise d'Excel pour le suivi des indicateurs, la consolidation des données et la création de tableaux de bord.
Connaissance de SharePoint et des outils de gestion documentaire.
Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Vous appréciez le travail en interface avec différents interlocuteurs et disposez d'un bon relationnel client.
Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès mi novembre.
Envie de relever un nouveau défi industriel stimulant ? Rejoignez-nous et participez à des projets à forte valeur ajoutée !
Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure !
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : FDP 6759
