Comment Floriana est devenue DevOps en 150h

Évolution des langages de programmation, émergence de l’IA générative… Le secteur du numérique est en évolution constante et rapide. Pour rester dans la course, ses professionnels ont tout intérêt à choisir une entreprise où ils pourront se former en continu. Floriana Pieprzyk, développeuse web, a décidé d’intégrer SEGULA Technologies après son master en informatique. Ce groupe mondial d’ingénierie lui a depuis offert l’opportunité de se former en interne au métier de DevOps. Une expérience qui l’a fait progresser sur tous les plans !

La volonté de maîtriser le développement de A à Z

Floriana a rejoint SEGULA il y a deux ans et demi, dans le cadre d’un stage de fin d’études. L’essai est concluant et elle signe un CDI dans la foulée. « J’ai été recrutée dans l’équipe digitale interne du groupe, composée d’une dizaine de personnes. On développe des applications web pour le groupe et ses clients. Principalement dans le domaine automobile mais nous sommes assez versatiles. On ne s’enferme pas dans une case ! »

Ouverte à la nouveauté, l’équipe garde toujours un œil sur les (nombreuses) formations proposées en interne. Celle consacrée au métier de DevOps attire aussitôt sa curiosité…et son intérêt. « On l’a demandée pour élargir notre périmètre et pouvoir maîtriser le développement d’une solution de bout en bout. On était un peu frustrés de ne pas avoir la main sur tous les aspects. On s’est dit « plutôt que de solliciter d’autres personnes pour gérer la partie déploiement, pourquoi ne pas nous en charger nous-mêmes ? ». »

« Mon job est plus intéressant depuis que j’ai cette vision globale »

Floriana a suivi cette formation technique entre décembre 2024 et janvier 2025, avec deux de ses collègues. « En tant que développeuse, je peux faire tourner une application en local, mais ce sont les DevOps qui gèrent le déploiement et la rendent accessible à tout le monde sur le web. » Une tâche qui implique de savoir « comment elle est composée et gérée en détail ». « Il faut que le code informatique soit optimisé pour répondre à toutes les normes de sécurité. Avant, je n’avais pas conscience de l’impact de mon code sur le reste. J’y fais plus attention aujourd’hui. Mon job est plus intéressant depuis que j’ai cette vision globale ! »

La formation, d’une durée totale de 150 heures, s’est déroulée principalement à distance. « Il y a aussi eu quelques sessions sur site, surtout pour les ateliers pratiques. C’est plus fun et ludique de les faire en personne, puis de débriefer tous ensemble. » L’ambiance était plutôt bon enfant, à l’entendre : « La formation était assurée par notre architecte logiciel, on était entre nous ! Il a une solide expérience, on a énormément appris. »

Un vrai challenge intellectuel

Les enseignements étaient centrés sur la pratique plus que sur la théorie. « Il n’y avait pas de développement en tant que tel, à part pour générer des scripts. On s’est surtout entraînés à créer des tâches sur les serveurs, à écrire des lignes de commandes et à gérer les différents logiciels. Il faut switcher en permanence. C’était un peu challengeant au début, on avait parfois du mal à se repérer. Mais on prend vite le pli ! »

Les participants ont surtout dû changer d’approche : « Un développeur ne va pas se préoccuper de la logique de l’architecture de la solution. Il se concentre uniquement sur son code, alors que le DevOps cherche à tout optimiser. C’est une manière de penser totalement différente ! »

« Je suis beaucoup plus polyvalente et autonome aujourd’hui »

Il y a clairement eu un avant/après la formation, selon Floriana. « On a réorganisé les tâches au sein de l’équipe. Je suis beaucoup plus polyvalente, autonome et à l’aise aujourd’hui. » Et pour cause : « Je comprends mieux le processus de création d’une application, du début à la fin. » Son quotidien est aussi plus enrichissant : « J’aime chercher des optimisations face à de nouvelles problématiques, ça me sort un peu la tête du code. »

Envie de suivre son exemple ?

Vous l’avez compris, Floriana ne regrette pas d’avoir ajouté cette nouvelle corde à son arc. « Je conseille à tous les développeurs de se former au métier de DevOps. C’est un gros plus dans une carrière ! »

Et pourquoi pas chez SEGULA Technologies ? « Ceux qui ont eu des expériences professionnelles ailleurs disent tous qu’il y a une vraie différence en termes de formation. Ici les cursus sont simples à suivre grâce aux outils internes et la montée en compétences se fait naturellement. Cette facilité d’accès est selon moi le gros avantage de SEGULA ! »