Diplôme d’expertise-comptable : « J’ai pu compter sur le soutien et la confiance totale d’In Extenso »

Le diplôme d’expertise-comptable (DEC) constitue le plus haut niveau de diplôme qu’un comptable puisse obtenir. Cette démarche suppose plusieurs années d’engagement, souvent en parallèle de la vie professionnelle et personnelle.

Pour Sébastien Ortiz, ce parcours a représenté bien plus qu’un simple objectif professionnel : une véritable ambition née sur le terrain, quand il a rejoint In Extenso il y a une dizaine d’années comme collaborateur comptable. Progressivement, au fil de rencontres avec des experts-comptables, il s’oriente vers ce volet plus ambitieux de son métier : « J’étais intéressé par le côté technique tout comme la relation avec le client », raconte-t-il.

Après un bilan de compétences confirmant la faisabilité de son projet, il décide de s’inscrire au DSCG en candidat libre, puis d’entamer les trois ans de stage requis pour le DEC. « C’est un investissement personnel important, car tout se fait en parallèle du travail. Sans un bon équilibre vie pro/vie perso, on risque de décrocher », confie-t-il.

Un dispositif d’accompagnement complet

Chez In Extenso, les collaborateurs ont en moyenne l’opportunité de suivre deux jours et demi de formation par an. « Dès leur intégration, les collaborateurs bénéficient d’un parcours individualisé, combinant e-learning, formations diplômantes et programmes certifiants », précise Alexia Fort, DRH adjointe.

Sébastien Ortiz

Expert-comptable chez In Extenso

Chaque année, entre 15 et 25 collaborateurs décrochent le DEC, grâce à un programme de formation dédié. Ce dispositif permet d’accompagner les différentes étapes du mémoire : choix du sujet, demande d’agrément, planification et soutenance.

Sébastien a lui-même profité de cette dynamique : « Cette formation m’a été précieuse pour préparer ma soutenance. Et j’ai aussi pu bénéficier d’une baisse de charge de travail pour me consacrer à l’écriture. »

Des profils « experts, passionnés et formés »

Le chemin n’a pas été linéaire. Après la fin de son stage, Sébastien a mis cinq ans à trouver son sujet de mémoire. Mais il a toujours pu compter sur la confiance des associés : « Ils savaient que je faisais avancer mon mémoire, sans négliger mes clients. »

Pendant cette période, il devient manager, puis entame en parallèle le parcours pour devenir associé. « J’ai eu la réponse pour mon diplôme le 30 juin. Le lendemain, je passais devant le jury national pour l’association. Même si je n’ai pas tout fait dans l’ordre, tout s’est aligné », affirme-t-il.

Sébastien incarne désormais pleinement le rôle d’expert-comptable associé : un poste à la croisée des chiffres, du conseil client et du pilotage d’activité. Un accomplissement que le Groupe encourage par ailleurs : « On accompagne jusqu’au bout les personnes qui s’en donnent les moyens, insiste Alexia. Notre objectif est d’avoir dans nos équipes des profils experts, passionnés et formés, qui évoluent avec l’entreprise. »

« Chez In Extenso, l’expert-comptable associé est un chef d’entreprise »

Son métier, Sébastien, le définit aujourd’hui comme suit : « L’expert-comptable associé, chez In Extenso, est un chef d’entreprise. Au-delà de la production de bilans, cela implique une multitude de conseils aux dirigeants et à leurs clients, de droit et de relations humaines. » C’est aussi l’opinion d’Alexia : « L’expert-comptable est responsable du chiffre d’affaires établi. Il doit être en mesure de le faire croître, de le préserver, de le fidéliser et de le développer. »

L’expert-comptable doit également prévoir l’avenir de sa pratique. « La facturation électronique devient obligatoire, mais il faut aussi envisager notre relation commerciale future avec nos clients, ainsi que les défis financiers internes et ceux liés aux collaborateurs », souligne Sébastien. C’est précisément cet aspect que ce dernier souhaitait développer en obtenant le DEC à 44 ans : « Le DEC m’a permis de prendre du recul, d’envisager ma fonction avec une vision plus entrepreneuriale. Je voulais gagner en responsabilités. C’est un réel accomplissement personnel ! »

Le conseil de Sébastien à celles et ceux qui hésitent ? Ne pas attendre. « Si vous avez obtenu votre DSCG, enchaînez avec le DEC. Plus vous attendez, plus les obstacles s’accumulent. In Extenso est une très belle société pour exercer des fonctions comptables et juridiques tout en bénéficiant d’un cadre de travail humain et stimulant. »