In Extenso Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 600 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
Créé en 1991, In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec 7 300 collaborateurs et 280 agences, In Extenso propose à ses clients un service de proximité couvrant tous les aspects comptables, administratifs, sociaux...
“ Notre politique RH est centrée autour de la solidarité, de l’engagement, de la diversité et de la promotion de l’égalité des chances. Plus que des experts techniques, nous recherchons des personnalités ! Rejoignez-nous ! ”Nos labels RH : Best Workplaces
Nos réseaux :
La RSE chez In Extenso
Conscient de l’impact potentiel de ses activités sur l’ensemble de ses collaborateurs et clients, In Extenso intègre la RSE dans sa stratégie en prenant en compte les trois piliers du développement durable. En tant qu’acteur citoyen engagé, In Extenso est mobilisé depuis sa création dans de nombreuses actions de solidarité dans les domaines de la culture, de la santé et de l’entrepreneuriat. In Extenso est labellisé LUCIE depuis février 2023, une référence de la labellisation RSE en France.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
Notre processus de recrutement
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
Articles
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5 clichés tenaces sur le métier de comptable (et pourquoi il faut les oublier)
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offres d'emploi
chez
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Manager Comptable H/F
Assistant d'Agence H/F
Juriste Conseil Social Confirmé - la Baule H/F
Comptable H/F
Assistant Paie Confirmé H/F
Manager Comptable H/F
Gestionnaire de Paie H/F
Responsable de Dossiers Comptables H/F
Assistant Paie H/F
Responsable de Dossiers Comptables H/F
Directeur de Service Paie H/F
Manager Comptable H/F
Assistant Comptable Confirmé H/F
Gestionnaire de Paie H/F
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
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