In Extenso Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 650 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 66% - 34%
Présentation
Créé en 1991, In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec 7 300 collaborateurs et 280 agences, In Extenso propose à ses clients un service de proximité couvrant tous les aspects comptables, administratifs, sociaux...
Notre label RH : Best Workplaces
Nos réseaux :
La RSE chez In Extenso
Conscient de l’impact potentiel de ses activités sur l’ensemble de ses collaborateurs et clients, In Extenso intègre la RSE dans sa stratégie en prenant en compte les trois piliers du développement durable. En tant qu’acteur citoyen engagé, In Extenso est mobilisé depuis sa création dans de nombreuses actions de solidarité dans les domaines de la culture, de la santé et de l’entrepreneuriat. In Extenso est labellisé Ecovadis depuis mars 2026, référence internationale en matière d'évaluation RSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
Nos étapes de recrutement
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
Articles
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Comptable : les compétences qui font la différence en 2026 -
« On m'a confié des responsabilités que je n'aurais pas eues ailleurs ! » : David, alternant chez In Extenso -
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244
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Gestionnaire de Paie H/F
Assistant Comptable H/F
Manager Comptable - Pme H/F
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Manager Juridique H/F
Manager Comptable H/F
Responsable de Dossiers Comptables H/F
Manager Juridique H/F
Juriste - Conseil Social H/F
Assistant Comptable en Alternance H/F
Collaborateur Comptable en Alternance H/F
Gestionnaire de Paie H/F
Collaborateur Comptable H/F
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