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In Extenso Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 650 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 66% - 34%
Présentation
Créé en 1991, In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec 7 300 collaborateurs et 280 agences, In Extenso propose à ses clients un service de proximité couvrant tous les aspects comptables, administratifs, sociaux...
Nos labels RSE : Lucie 26000, Positive Company
Notre label RH : Best Workplaces
Nos réseaux :
La RSE chez In Extenso
Conscient de l’impact potentiel de ses activités sur l’ensemble de ses collaborateurs et clients, In Extenso intègre la RSE dans sa stratégie en prenant en compte les trois piliers du développement durable.
En tant qu’acteur citoyen engagé, In Extenso est mobilisé depuis sa création dans de nombreuses actions de solidarité dans les domaines de la culture, de la santé et de l’entrepreneuriat.
In Extenso est labellisé Ecovadis depuis mars 2026, référence internationale en matière d'évaluation RSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Intéressement ou participation
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Cadre & conditions de travail
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
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Flexibilité & organisation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
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Culture & vie d’entreprise
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
Articles
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Cyrielle et sa reconversion en gestion de paie : « Ce n’est pas évident de retourner sur les bancs de l'école à 27 ans, mais je n'ai aucun regret » -
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Comptable : les compétences qui font la différence en 2026 -
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280
offres d'emploi
chez
In Extenso
Filtres
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Collaborateur Comptable - St Herblain H/F
Avocat Droit des Affaires H/F
Avocat Libéral en Droit Social H/F
Assistant Comptable H/F
Élève-Avocat ou Collaborateur - Fiscalité H/F
Assistant Marketing Communication H/F
Manager Comptable H/F
Responsable de Dossiers Comptables H/F
Assistant Comptable H/F
Responsable de Dossiers Comptables H/F
Collaborateur Comptable H/F
Collaborateur Comptable H/F
Collaborateur Comptable & Pilote IA H/F
Assistant d'Agence Temps Partiel - Saint Herblain H/F
Collaborateur Comptable H/F
Collaborateur Comptable H/F
Assistant Administratif H/F
Stage Comptabilité 2027 - Saint Herblain H/F
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