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Léa, auxiliaire de vie à domicile : « Mon métier, c’est partager des moments de vie »

Par Laura Lamassourre • Publié le • Sponsorisé par ONELA

Entre le petit-déjeuner et une séance de cinéma le week-end, Léa a découvert qu'être auxiliaire de vie, c'était bien plus que des actes du quotidien : c’est vivre ces moments aux côtés de ceux qu’on accompagne.

Léa, auxiliaire de vie à domicile : « Mon métier, c’est partager des moments de vie »
« Je suis plus sereine au quotidien, ça n’a rien à voir avec mes expériences passées ! » © ONELA

C'est après un bac pro services à la personne et aux territoires que Léa Harival a commencé sa carrière professionnelle, d'abord en Ehpad. Une première expérience peu concluante qui l'a convaincue de changer de voie. « Cela ne me convenait pas : je ne pouvais pas donner assez d'attention ni de temps aux résidents », confie-t-elle.

Après son poste au sein de ce type d'établissement, elle a rejoint un service dédié aux personnes en situation de handicap. Elle y a découvert le quotidien des aides médico-psychologiques (AMP) : « Leur métier m'a beaucoup intéressée donc j'ai voulu l'apprendre. Cela n'a malheureusement pas été fructueux car mon contrat d'apprentissage s'est mal déroulé, alors j'ai choisi d'arrêter ma formation », explique-t-elle.

Un processus de recrutement transparent et rapide

Léa déménage alors de la Dordogne à la Gironde et se lance dans le service à domicile pour des organismes publics et des associations. Après une pause de deux ans pour s'occuper de son fils, elle cherche à trouver un emploi qui lui apportera de meilleures conditions de travail. Elle se tourne alors vers le secteur privé et découvre ONELA, entreprise experte de l’aide à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. « Ils ont été tout de suite très clairs dans leur réponse et on ne m'a pas fait patienter une semaine », se souvient-elle.

Après deux entretiens, le contrat de travail est signé et est suivi d’une semaine en binôme avec une autre auxiliaire de vie pour se remettre le pied à l’étrier. « J'avais déjà des compétences en aide à la personne que j’ai développées dans ma première entreprise mais c'est chez ONELA que j’ai décroché mon premier poste d'auxiliaire de vie à domicile. »

Des missions entre l’aide toilettes du matin et sorties au cinéma

La journée de Léa démarre généralement vers 8h par l'aide à la toilette, les petits-déjeuners et l'aide à l’habillage. En fin de matinée, place aux accompagnements, souvent pour les courses. Les heures de repas sont consacrées à l'aide alimentaire. Sur une semaine, elle suit une dizaine de clients bénéficiaires fixes, dont plusieurs quotidiennement. Elle travaille un week-end sur deux.

Être auxiliaire de vie, c’est aussi favoriser le lien social, accompagner à l’extérieur : « Très souvent, le week-end, on fait de l'accompagnement, des sorties. J'emmène régulièrement une de mes bénéficiaires au cinéma, on va au restaurant, etc. Une de mes collègues est même partie toute une journée à la plage avec une autre personne. »

L'anecdote préférée de Léa ? « Je m’occupe d’une dame qui fêtera bientôt ses 100 ans et elle marche plus vite que moi. Elle gambade partout. Moi je fais le taxi en fait, c'est tout ! » Un sourire dans la voix, elle ajoute : « Je dis souvent qu'ils nous survivront tous ! »

Des formations régulières et un soutien sur le terrain

Dès son arrivée chez ONELA, Léa a bénéficié d'une formation initiale en ligne couvrant la bienveillance, la bientraitance, les gestes et postures. « On dispose aussi d’une formation continue pour améliorer nos compétences sur des pathologies précises », explique-t-elle.

Sur le terrain, le soutien de ses pairs est constant. « L'équipe est toujours présente pour nous en cas de difficulté, que ce soient nos collègues ou même nos responsables de secteur. » Les réunions d'équipe régulières permettent aussi d'échanger sur les situations complexes.

Cette année, Léa a franchi une nouvelle étape : elle accompagne des stagiaires. « J'aime beaucoup transmettre mon savoir à mes collègues qui sont en train de passer leur diplôme ! »

Une vocation qui n’interdit pas de prendre soin de soi

Quand on lui demande ses conseils pour quelqu'un qui hésiterait à se lancer, Léa est claire : « Il faut se prioriser soi », soutient-elle. Un message qui peut surprendre dans un métier dédié aux autres. « Faite attention à votre corps, à vos gestes, à vos postures. Les troubles musculosquelettiques, c'est une réalité dans notre métier. Il faut vraiment savoir se protéger. »

Sur le plan moral aussi, la vigilance s'impose. « Quand une situation est trop lourde, il faut savoir dire stop et alerter vos collègues et responsables », conseille Léa.

Au-delà des aspects techniques, Léa insiste sur les compétences humaines indispensables. « C’est une vocation ! Une auxiliaire de vie se doit d’être bienveillante, toujours à l’écoute de la personne même quand elle ne parle pas, être observatrice et savoir prendre son temps », rappelle-t-elle.

En rejoignant ONELA, Léa estime pouvoir mieux effectuer son métier auprès des clients bénéficiaires et avoir, de même, gagné en confort de travail. « Mes horaires sont plus souples qu’avant. J’ai mon mercredi de repos et j’ai pu adapter mes horaires à ceux de mon compagnon pour m’occuper de mon fils », illustre-t-elle. Comparé à ses expériences passées ? « Je suis plus sereine au quotidien, ça n’a rien à voir avec mes expériences passées ! » Une tranquillité d'esprit qui lui permet de se consacrer pleinement à ce qu'elle aime : la transmission, le partage et ces petits moments du quotidien qui font toute la richesse de son métier.

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Chez ONELA, nous sommes convaincus que bien vieillir et vivre sereinement chez soi est un droit fondamental. Spécialiste de l'aide à domicile depuis de nombreuses années, notre vocation est simple mais essentielle : accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie pour leur offrir une vie plus douce, digne et entourée.

Forts d'un réseau de plus de 60 agences partout en France, nous accompagnons chaque jour des milliers de bénéficiaires grâce à l'engagement de nos 2 500 collaborateurs.

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