Christophe, architecte logiciel : « Chez Inetum, mon âge et mon parcours autodidacte n'ont jamais été un frein »

50 ans, deux décennies de carrière, et à peine douze mois chez Inetum. Développeur senior, architecte logiciel spécialisé en JavaScript et TypeScript, Christophe Lazantsy a rejoint l'entreprise en juin 2025, en full remote. Dès les premières semaines, on lui confie un dossier client stratégique, avec une vraie marge d'action pour le faire avancer. Il revient sur cette première année, ses doutes comme ses réussites.

Un parcours qui ne coche pas les cases attendues

Avant de coder, Christophe dessinait. Le graffiti d'abord, puis la PAO (publication assistée par ordinateur), avant qu'un premier site web ne le fasse basculer vers le développement. Vingt ans plus tard, il n'a toujours pas de diplôme d'ingénieur, et le revendique comme une force plutôt qu'un manque. « Je suis un autodidacte. J’ai le bon état d’esprit pour chercher l’information là où j’en ai besoin, parce que ça me semble pertinent », explique-t-il. Une manière d'apprendre qui l'a mené du graphisme à Flash, puis à Angular, et aujourd'hui à l'écosystème TypeScript, Node et React.

Installé à Madagascar, Christophe travaille en freelance depuis dix ans lorsqu'il perd un projet. Il tente d'abord de retrouver une mission en distanciel depuis l’île, avant de rentrer en région parisienne pour poursuivre ses recherches. Mais le marché s'est retourné entre-temps, saturé par le retour massif des développeurs freelances vers l'Hexagone. « Ça a été long, deux ans. Une période pendant laquelle j'ai eu du mal à retrouver un projet à la hauteur de ce que je savais faire. J’ai perdu confiance en moi et même entamé des démarches de reconversion dans le photovoltaïque, alors que je n’avais aucune envie d’abandonner mon métier », confie-t-il. C'est dans ce contexte qu'Inetum lui propose ses premiers tests d’embauche.

Deux projets à remettre sur les rails

À son arrivée, Christophe hérite d'un projet pour un grand groupe européen de l'industrie aérospatiale et de défense. « J’ai analysé tout le code et j'ai commencé à proposer des solutions, à déboguer ce qui avait été fait, à remettre le projet en route », raconte-t-il. Il débloque l'authentification, résout les problèmes d'accès, et encadre au passage une développeuse junior alors en difficulté sur ce même projet.

Au-delà du code, c'est aussi la méthode de travail qu'il participe à faire évoluer, avec « une vraie agilité, des cycles de quinze jours maximum, et un système où le client est toujours au centre des réunions », insiste-t-il. Le projet redémarre, les livraisons reprennent, et le client retrouve confiance.

Quelques mois plus tard, Christophe prend en main un nouveau projet, auquel il applique l'ensemble de ses convictions techniques. « Une architecture propre côté backend, des tests unitaires partout, un système vraiment solide », détaille-t-il.

Le résultat surprend le client lui-même, souligne Christophe : « Ils avaient prévu trois ou quatre mois de développement. Au bout d'un mois, on a livré quelque chose ! Et ensuite, zéro bug. » Une cinquantaine de cas d'usage remis sans incident recensé, et une reconnaissance qui dépasse le cadre du projet.

Vingt ans de technologies et un regard aiguisé par le temps

Cette aisance, Christophe l’a forgée à travers plusieurs générations de technologies web. « Il y a eu deux choses qui ont changé le monde du développement, se souvient-il. L'arrivée de l'iPhone, et l'annonce de Steve Jobs qu'il fallait arrêter d'utiliser Flash pour passer au HTML5. À partir de là, tout ce qui était basé sur Flash a commencé à décliner, jusqu'à disparaître complètement. » Il bascule alors vers JavaScript, puis accompagne l'essor d'Angular, de React et plus récemment de TypeScript.

Ce recul, il l'applique aujourd'hui à l'arrivée de l'IA générative dans son métier, sans céder ni à l'enthousiasme naïf ni au rejet. « La plus-value est double, explique-t-il. D'abord dans la manière dont on comprend et on rédige un besoin, ensuite dans l'architecture qu'on met en place derrière. Quand on donne une structure claire à une intelligence artificielle, elle sait où aller et comment coder proprement. Sans ça, elle génère du code qu'elle ne comprend pas vraiment elle-même. » Une manière de rappeler que l'expérience ne se remplace pas, elle se transmet au bon endroit.

Le choix assumé du télétravail intégral

Toute cette année s'est déroulée en distanciel, un mode de fonctionnement qui correspond parfaitement à Christophe : « Je peux faire un bisou à ma fille avant son départ à l'école, puis commencer à travailler détendu. Je peux m'arrêter pour faire du sport, reprendre ensuite, et rester disponible tard si besoin. »

Il y voit un vrai gain, pas seulement pour lui. « Les heures que je ne passe pas dans les transports, je les consacre à ma famille, au travail, ou au sport. Ça me rend plus épanoui en tant que développeur », pointe-t-il. Une organisation qu'il nuance toutefois selon les phases d'un projet, reconnaissant qu'un lancement demande parfois davantage de présence et d'échanges en direct.

Un conseil pour ceux qui démarrent

Après cette riche première année, Christophe garde en tête un enseignement qu'il transmet volontiers aux nouveaux arrivants. « Gardez confiance en vos compétences et partagez le plus possible avec vos collègues ! » Surtout dans une configuration d’équipe comme la sienne : « Je suis persuadé qu'une petite équipe de cinq ou six personnes, soudée et qui travaille main dans la main, est plus efficace qu'une équipe de cent personnes qui partent chacune dans leur direction. »

50 ans, aucun diplôme d'ingénieur, et un parcours qui ne coche aucune case classique. Autant d'éléments qui, ailleurs, auraient pu fermer des portes. « Ici, on ne m'a pas écarté à cause de mon âge ou parce que je suis autodidacte, on m'a fait confiance sur mes compétences », conclut Christophe. Une conviction qui résume assez bien sa première année chez Inetum : moins une question de moyens que de confiance accordée, et rendue.