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Inetum Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Ouen-sur-Seine - 93
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Année de fondation 1970
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Chiffre d'affaires 2,40 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 42,5 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 74% - 26%
Présentation
Inetum est un leader européen des services digitaux. Nos 27000 consultants, œuvre chaque jour pour avoir un impact digital pour les entreprises, les entités du secteur public et la société. Nos solutions visent à contribuer à la performance et à l'innovation de ses clients ainsi qu'au bien commun.
Notre label RH : Top Employer
Nos réseaux :
Empreinte internationale
Présent dans 19 pays avec un réseau dense de sites, Inetum s'associe aux principaux éditeurs de logiciels pour répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Des parcours variés
Chez Inetum, la diversité est notre force : des expertises variées, des projets internationaux et des métiers en constante évolution. Nous offrons à nos collaborateurs des parcours riches et flexibles pour construire leur avenir.
Un collectif entreprenant
Nous avons toujours à cœur de nous perfectionner. Qu’importe notre métier et notre ancienneté, nous pouvons proposer des idées, les tester, les implémenter et faire bouger les lignes.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail possible (accord mis en place depuis 2011)
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Programme de formations et certifications
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27 jours de congés payés / an
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et jours supplémentaires dès 5 ans d'ancienneté
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10 jours de RTT
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Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l’offre qui vous intéresse
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Explorez notre univers via notre site et nos réseaux sociaux
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Appel de pré-sélection d’un recruteur pour valider votre profil et vos informations
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2 entretiens : RH et opérationnel pour mieux vous connaitre
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Tests possibles : techniques et anglais selon le poste
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Si sélectionné, offre et lancement du pré-onboarding
Articles
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Comment se démarquer dans l'IT à l’ère de l'IA ? Les conseils de Thomas, directeur technique chez Inetum -
« On n'a pas forcément besoin d'un diplôme d'ingénieur » : deux femmes déconstruisent les clichés de l'IT -
Et si nos clics avaient plus d’impact qu’on ne le pense ?
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offres d'emploi
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Technical Leader H/F
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QA Automaticien H/F
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