Évoluer dans sa vie pro
Quels métiers exercer pour gagner 100 000 euros et au-delà ?
Cette année est l'année des cadres : les recrutements s'envolent et logiquement les salaires suivent. L'occasion de se pencher sur les métiers recherchés qui offrent des rémunérations attractives.
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
Pour faire carrière, n'étalez pas votre vie privée !
Maintenir un minimum de distance et cultiver le mystère n'ont jamais nui à une carrière.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Empruntis recherche ses futurs franchisés partout en France
Empruntis, courtier en prêt immobilier, crédit à la consommation et rachat de crédit, sélectionne actuellement ses futurs talents en vue de l’ouverture de plusieurs agences en franchise sur le territoire.
Par Priscilla Gout | 10 janvier 2017
Le Nerf de la guerre du management
Pour motiver les troupes, les managers jouent de plus en plus la carte de la détente. Une de leurs dernières trouvailles au bureau, c'est la bataille de Nerf, ces pistolets aux fléchettes en mousse originellement destinés aux 4-14 ans...
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Comment la génération Z va modifier le monde de l'entreprise
Elodie Gentina, professeure à SKEMA Business School, suit depuis plus de dix ans la génération Z. Née en 1995, cette dernière va bientôt arriver en entreprise. En quoi diffère-t-elle des Y ? Comment vont-ils influer sur l’entreprise et le management ? Elodie Gentina a développé ses thématiques dans son ouvrage "Marketing et génération Z, nouveaux modes de consommation et stratégies de marque" paru chez Dunod, en Août 2016.
Par Guirec Gombert | 8 octobre 2019
Cadres : 7 mauvaises habitudes à supprimer en 2017
Plutôt que prendre de bonnes résolutions que vous ne tiendrez probablement pas, voici 7 idées de mauvaises habitudes à éradiquer...
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
La Silicon Valley rivalise d’avantages sociaux
Les entreprises de la vallée californienne se disputent les meilleurs ingénieurs en misant sur des packages financiers ultra-attractifs mais aussi sur des services et avantages non monétaires (santé, assurance décès, bénévolat).
Par Guirec Gombert | 30 décembre 2016
Managers : faut-il vraiment prendre de bonnes résolutions pour 2017 ?
C'est de saison ! A l'approche de chaque nouvelle année, on se prépare intérieurement à la liste des changements à venir, avant de les déclamer à tous. Pourtant, une fois sur deux (proportion au doigt levé), les bonnes résolutions tombent à l'eau. Est-ce bien raisonnable pour 2017 de poursuivre sur ses échecs passés ?
Par Guirec Gombert | 28 décembre 2016
Top 10 des articles les plus lus en 2016
Avant de célébrer la nouvelle année, voici un récapitulatif de ce qui a le plus intéressé les cadres en 2016...
Par Guirec Gombert | 26 décembre 2016
Idyl’Auto recrute des vendeurs et techniciens H/F à Guérande et La Baule
Idyl’Auto, concessionnaire Renault Dacia et réseau de 18 garagistes basés entre Saint-Nazaire, La Baule et Guérande (44), entretient et répare les véhicules toutes marques. Entreprise à taille humaine, la PME recherche de nouveaux collaborateurs H/F pour compléter ses équipes, tous animés par une seule chose : la passion du client.
Par Priscilla Gout | 23 décembre 2016
Les satires du management, nouveau filon de la BD
Quatre albums du dessinateur Fix parus à la rentrée sont déjà épuisés. Sa critique caustique des techniques de management et de la conduite de projet séduit car elle vise juste sans verser dans la caricature de l’entreprise.
Par Guirec Gombert | 23 décembre 2016
Meilleurdiag : "la plupart des personnes qui intègrent notre entreprise y restent"
Basée à Grenoble, Meilleurdiag est une entreprise jeune et dynamique. En plein développement, elle recrute des techniciens en diagnostics amiante avant travaux, une profession d’avenir mais encore méconnue. Philippe Le Corre, gérant, revient sur la réalité du métier au sein de son entreprise et les avantages de travailler chez Meilleurdiag.
Par Priscilla Gout | 22 décembre 2016Les cadres toujours plus nombreux
Le nombre de cadres a progressé en France en 2015 alors que celui des salariés a légèrement diminué, selon l'APEC.
Par Guirec Gombert | 2 mai 2017
Commerciaux : devenez acteur de votre carrière en rejoignant Digitaleo
Bienvenue chez Digitaleo, la société innovante bretonne qui rend ses collaborateurs acteurs de leur carrière. En effet rejoindre la start-up rennaise, ce n’est pas seulement travailler chez un leader du marketing relationnel à destination des TPE/PME. Explications avec Jocelyn Denis, CEO de Digitaleo et Steven Orgebin, nouveau directeur commercial.
Par Rozenn Perrichot | 23 décembre 2016
Nuls en anglais ? Laissez vos interlocuteurs s'adapter !
Les cadres français - et on peut extrapoler sans trop se tromper en disant les Français - sont nuls en anglais. Pourtant, alors que l'anglais n'a jamais été autant parlé dans le monde, les natifs doivent apprendre à parler un anglais international pour se faire comprendre à l'étranger...
Par Guirec Gombert | 20 décembre 2016
Il est temps de réformer les théories du management !
Le journal The Economist estime qu'il faut, comme Luther il y a 500 ans avec l'église catholique, réformer les gourous du management.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Alain d'Iribarne : « déménager, c’est manager le changement »
Le sociologue du travail, président du comité scientifique d’Actineo, l’observatoire de la qualité de vie au travail, analyse les changements issus de la réorganisation des espaces et des temps de travail.
Par Guirec Gombert | 16 décembre 2016
PwC lance un escape game virtuel pour attirer les candidats
Pour attirer les candidats, PwC lance un jeu en ligne. Out of the box reprend les codes de l’escape game, ce jeu particulièrement populaire chez les jeunes. Le cabinet d’audit prévoit de recruter 1700 personnes en 2017 et souhaite attirer les étudiants et les jeunes diplômés.
Par Thomas Coëffé | 16 décembre 2016La génération Y préfère gagner beaucoup d'argent plutôt que manager
ManpowerGroup a publié les résultats de la 2ème vague de son étude mondiale « Génération Y et Travail » réalisée auprès de 19 000 jeunes de cette génération dans 25 pays. Pour les "Y", les fonctions de management et de leadership ne sont pas prioritaires.
Par Guirec Gombert | 15 décembre 2016
Les managers bientôt remplacés par des robots ?
Utiliser les "data" afin d'évaluer et résoudre des problèmes, surveiller la productivité des collaborateurs et leur fournir des feedback... Ces tâches aujourd'hui confiées aux managers peuvent déjà en partie être réalisées par des robots, explique la Harvard Business Review. Alors, pour ou contre l'automatisation des cadres en entreprise ?
Par Guirec Gombert | 15 décembre 2016{{title}}
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