Évoluer dans sa vie pro
Saint Maclou recrute : « nous recherchons des vendeurs dans l’âme ! »
Auprès des Français, Saint Maclou est tout de suite identifié comme un acteur incontournable dans la vente de solutions personnalisées en décoration des sols, murs et fenêtres. Envie de rejoindre cette enseigne ? Venez découvrir la richesse des métiers, les évolutions possibles, et les formations à l’origine de belles carrières. Valérie Carré, responsable du développement humain ouvre les portes de l’entreprise et dévoile les coulisses du recrutement.
Par Rozenn Perrichot | 18 mars 2019
Schneider Electric recrute ses futurs alternant·e·s : « sans l’alternance, je n’occuperais pas le poste de rêve que j’ai aujourd’hui ! »
Des profils comme le sien, ce n’est pas commun ! Licence d’Histoire, BTS assistante de gestion PME-PMI, licence de commerce & développement à l’international, puis master management des systèmes d’information et des organisations. Candice Tuy-Nardin est aujourd’hui Europe change manager au sein de Schneider Electric. Un poste challengeant, aux responsabilités importantes, et qu’elle n’aurait jamais obtenu sans son cursus en alternance. Portrait.
Par Rozenn Perrichot | 12 mars 2019
Dispositif « Coup de pouce chauffage » : ENGIE Home Services recrute des centaines de techniciens et plombiers installateurs
Les mesures gouvernementales en faveur de l’écologie et de l’économie se poursuivent. Début janvier, ce sont les modes de chauffage des Français qui vont bénéficier d’un nouveau coup de pouce. C’est dans ce cadre que la société ENGIE Home Services apporte, elle aussi, son aide aux Français. Un plan « Energie pouvoir d’achat » pour lequel elle recrute de nombreux plombiers installateurs et techniciens chauffage gaz.
Par Rozenn Perrichot | 11 mars 2019
Impôts : les cadres qui gagnent plus de 2 500 euros risquent-ils de payer plus ?
Mercredi 6 mars, le ministre de l’Economie et des finances, Bruno le Maire, s'est dit opposé à l'idée de créer une tranche d'impôt supplémentaire sur les hauts revenus, rappelant que "les 20 % les plus riches, en France, cela commence à 2 500 euros de revenus". S'il a raison sur ce point, son argumentation est toutefois erronée...
Par Guirec Gombert | 7 mars 2019
Il est plus difficile pour les femmes Bac +5 d'accéder au statut cadre que pour les hommes
Contrats de travail plus précaires, moindre accès au statut cadre : même à Bac + 5 les femmes ont des carrières moins favorables que les hommes, selon une étude de l'Apec.
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
GRTgaz : une communauté expertise pour valoriser ses collaborateurs et booster la transformation
GRTgaz est engagée depuis de nombreuses années dans une transformation importante : à la nécessaire transformation digitale, s’ajoutent la transformation liée au développement de nouvelles formes de management, mais aussi la transition énergétique, l’entreprise étant leader européen dans le transport de gaz naturel.
Par Flavien Chantrel | 11 mars 2019
La novlangue de bureau décryptée #3 : l'onboarding
En français, ce terme signifie embarquement. Mais dans le monde de l'entreprise, cela veut dire beaucoup plus et en même temps - comme souvent avec la novlangue de bureau - pas grand chose.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
La prime d’intéressement en 5 questions
La prime d’intéressement est un des leviers dont disposent les entreprises pour associer leurs salariés à leur réussite et à leur réussite. Basée sur la réalisation d’un objectif chiffré, elle est le plus souvent annuelle mais, dans tous les cas, facultative : les entreprises ne sont pas tenues de la mettre en place, ni de la distribuer.
Par Stéphanie Davalo | 4 mars 2019
Industriel cherche talents rares : Naval Group recrute une centaine de techniciennes et techniciens à Cherbourg
Naval Group est sous le feu des projecteurs depuis quelques semaines. Alors que Naval Group et l’Australie viennent de signer un accord stratégique pour la réalisation de 12 sous-marins pour la marine australienne, les recrutements de techniciennes et techniciens se poursuivent au sein de ce géant industriel. Plus d’une centaine de postes est à pourvoir cette année.
Par Rozenn Perrichot | 13 août 2019
Faire ce qui nous passionne, décider d'être optimiste et s'entourer de gens souriants : le voilà le secret du bonheur au travail ! #HappinessHabits
Ce titre vous paraît un peu "too much" ? A raison : il a été produit par un générateur de faux posts LinkedIn, vous savez ce réseau social où des entrepreneurs, managers et autres coachs en développement personnel aiment raconter leur histoire personnel et répéter à qui veut que l'échec n'est qu'une étape vers la réussite. Vous aussi, amusez-vous à générer le post le plus bullshit possible !
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Quelles opportunités d'emploi pour les cadres en région Auvergne-Rhône-Alpes ?
En 2018, la capitale de la région, Lyon, a enregistré 21 % d'offres d'emplois de cadres supplémentaires par rapport à 2017, selon une étude du cabinet Robert Walters. Une tendance qui va se poursuivre en 2019, selon l'Apec. Parmi les cadres les plus recherchés, ce sont les profils d'informaticiens, de commerciaux et d'employés d'études en recherche et développement.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Pénélope L’Agence recrute des hôtes et hôtesses : rejoignez « l’ambassadeur d’image »
L’agence spécialisée dans l’accueil en entreprise, du groupe Pénélope, recherche plus de 50 candidats sur des postes d’hôtes et hôtesses pour le compte d’un grand acteur bancaire. Prestige et évolution de carrière font partie des avantages du métier. Jessica Lopes, directrice adjointe du recrutement au sein du groupe, revient sur les profils recherchés et les missions des futurs collaborateurs.
Par Rozenn Perrichot | 25 février 2019
Toucher le chômage après une démission en 2019
Depuis le 1er janvier, la loi Avenir professionnel a assoupli les conditions qui permettent de toucher le chômage après une démission. Désormais, un projet de reconversion sera aussi une option permettant d’être indemnisé après avoir quitté son emploi.
Par Stéphanie Davalo | 20 juin 2019
Jeunes diplômés : 2019 est aussi votre année !
Les recrutements de cadres vont encore atteindre des sommets cette année, selon l'Apec. Bonne nouvelle : les jeunes diplômés devraient en profiter !
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
La novlangue de bureau décryptée #2 : la flexibilité
Coworking, agilité, flex office, vacances illimités, autonomie... Le monde du travail est de plus en plus flexible. Mais qu'est-ce qui se cache vraiment derrière cette notion ?
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Jusqu'à 10 % d'embauches de cadres supplémentaires en 2019 !
C'est le plein-emploi pour les cadres, selon la dernière étude de l'Apec, qui prévoit des niveaux de recrutement record cette année.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Comment refuser une proposition d'embauche sans se griller ?
Si votre recherche d'emploi a été un succès, vous avez probablement décroché plusieurs entretiens d'embauche. Dans ce cas, il vous faudra refuser certaines propositions, idéalement sans froisser les recruteurs.
Par Guirec Gombert | 14 mai 2019
Jean Lain recrute une centaine d’alternants : « le secteur automobile est tout sauf une voie de garage ! »
Le secteur automobile a changé. Innovations, digitalisation, conditions de travail... Les opportunités sont nombreuses et chaque année, l’entreprise Jean Lain recrute plus d’une centaine d’alternants, du CAP à la licence. Des apprentis qui deviennent de vrais salariés, avantages inclus, et construisent de belles carrières. Sébastien Nicolaï, Directeur des ressources humaines, et Elodie Bessaraba, Responsable recrutement, nous parlent de leurs recrutements et des bonnes raisons de choisir l’alternance.
Par Rozenn Perrichot | 18 février 2019
Berner France repense toute sa formation et cultive ses talents
A l’aube de ses 50 ans, pour accompagner sa croissance à deux chiffres, la filiale française de Berner lance un vaste programme de rénovation et de développement de ses formations à destination de ses collaborateurs.
Par Rozenn Perrichot | 18 avril 2019
Les MBA creusent les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes
Selon une étude américaine révélée par Forbes, ces masters en management réduisent les inégalités de salaire envers les minorités mais augmentent celles entre les hommes et les femmes.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019{{title}}
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