Crédit Agricole Assurances Recrutement

Assurance

Qui sommes-nous ?

  • Siège de l'entreprise Paris - 75
  • Année de fondation 2004
  • Salariés 5000 à 10 000
  • Politique de télétravail Partiel possible
  • Index de parité 92 / 100

Présentation

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons 7 100 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients.

“ Notre ambition : mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. ”

Nos collaborateurs prennent la parole

Les points forts de l'entreprise

équilibre vie pro / perso Locaux agréables Management bienveillant Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement

Leurs témoignages résumés

Crédit Agricole Assurances est une entreprise tournée vers l'humain, où chaque collaborateur se sent valorisé et soutenu. L'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité, avec des options telles que le télétravail et des horaires aménagés. La bienveillance et l'entraide sont au cœur des relations professionnelles, créant un environnement de travail positif et constructif.


Les employés apprécient la confiance accordée par la direction, permettant une grande autonomie et la prise d'initiatives. L'innovation est encouragée, notamment dans le développement de solutions d'IA et la modernisation des services. La culture d'entreprise met en avant les valeurs mutualistes et l'impact social, favorisant un esprit collaboratif.


L'ambiance conviviale et l'absence de barrières hiérarchiques facilitent la communication et renforcent la solidarité au sein des équipes. Cette atmosphère contribue à un climat de travail serein, où les échanges sont fluides et directs, permettant à chacun de s'intégrer facilement et de contribuer efficacement aux projets communs.

Notre engagement RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Nos engagement sociétaux

Pour répondre aux enjeux sociétaux, nous travaillons à réduire les vulnérabilités sociales ; nous luttons contre le changement climatique en encourageant les comportements vertueux de nos clients, en nous engageant en faveur de la forêt et en développant les investissements socialement responsables.

Nous rejoindre, c'est aussi...

Nous rejoindre, c’est aussi profiter des passerelles professionnelles qu’offre le groupe Crédit Agricole sur l’ensemble de ses métiers : la banque de détail, la gestion d’actifs, la banque de financement et d’investissement, le crédit à la consommation, l’immobilier, le crédit-bail, l’affacturage…

Raisons de nous rejoindre

  • Matériel de qualité

  • Aménagement des locaux

  • Parking gratuit à proximité

  • Bonne mutuelle

  • Avantages bancaires

  • Intéressement ou participation

Nos étapes de recrutement

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

Articles

  • « Quand j’ouvre un dossier, je ne sais jamais sur quoi je vais tomber, c’est un peu comme une boîte de chocolats »
  • « Chaque assuré, chaque sinistre est différent : c’est ça qui rend le métier passionnant »
  • Chez Crédit Agricole Assurances, toutes les générations ont leur place !
  • L’entretien structuré : la promesse d’un recrutement objectif sans biais cognitifs

147 offres d'emploi chez Crédit Agricole Assurances

Lyon - 69
CDI
32 000 € / an
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il y a 1 heure
Saint-Brieuc - 22
CDI
Télétravail partiel
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il y a 1 jour
Saint-Brieuc - 22
CDI
Télétravail partiel
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il y a 1 jour
Aix-en-Provence - 13
CDI
50 000 € / an
Télétravail partiel
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il y a 2 jours
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il y a 2 jours
Arras - 62
CDI
27 300 € / an
Télétravail partiel
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il y a 2 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Villeneuve-d'Ascq - 59
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Stage
1 200 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Villeneuve-d'Ascq - 59
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Schiltigheim - 67
CDI
30 000 € / an
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
Stage
1 100 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
Stage
1 100 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
+ 1
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il y a 3 jours
Paris - 75
Alternance
700 - 1 900 € / mois
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
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il y a 3 jours
Paris - 75
CDD
Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Paris - 75
CDI
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il y a 3 jours
Vaison-la-Romaine - 84
CDD
Télétravail partiel
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il y a 3 jours

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