Stage - Chargé d'Affaires Publiques H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rattaché au Secrétariat Général, le département des Affaires publiques analyse les évolutions réglementaires françaises, européennes et internationales susceptibles d'impacter le Groupe Crédit Agricole Assurances. En lien avec le Crédit Agricole et ses filiales, il contribue à l'élaboration de la stratégie de la Direction Générale, en s'appuyant sur les experts du Groupe.
Au sein du Secrétariat Général de Crédit Agricole Assurances, vous intégrez une équipe dédiée aux affaires publiques, dont la mission est de renforcer la visibilité et l'impact des positions du Groupe auprès des décideurs et régulateurs sur les enjeux clés de l'assurance.
MISSIONS :
Veille de l'activité institutionnelle (gouvernement, travail parlementaire) et médiatique.
Cartographie et gestion des mappings des interlocuteurs institutionnels et médiatiques.
Suivi des principaux enjeux du Groupe : synthèses d'actualité, notes de présentation.
Réalisation de notes d'argumentaires, éléments de langage, préparation de rendez-vous.
Recherches sur les enjeux clés de l'assurance et de la protection sociale en lien avec les politiques publiques.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Droit, Sciences politiques
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Excellente connaissance du fonctionnement des institutions françaises et européennes (Parlement, Commission, régulateurs).
Compétences comportementales :
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Travailler en mode projet
Outils informatiques :
Pack Office
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2026-117344
