Stage - Actuaire Produit H/F Crédit Agricole Assurances

La Direction du Marché des Particuliers réalise les études pour la création et l'évolution des offres et des produits d'assurances destinés à ce marché. Elle bâtit aussi les outils de mesure et d'analyse afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres de tous nos marchés.

MISSIONS : Entre expertise actuarielle et aide à la décision, au sein d'un environnement riche en apprentissages et en interaction avec l'ensemble des directions de Pacifica (sinistres, commercial, risques, fonction actuarielle ...), vos missions s'articulent autour de trois piliers majeurs :

1. Modélisation du risque et des tarifs
- Pilotage du cycle tarifaire annuel : modélisation fine de la sinistralité (attritionnelle, grave, climatique), de l'activité commerciale et des comportements client. Analyse de la structure du portefeuille.
- Optimisation continue : participation aux refontes de gamme pour maximiser la performance technico-commerciale des caisses régionales
- Innovation actuarielle : intégration de données externes et déploiement de méthodologies de Machine Learning pour affiner nos modèles

2. Pilotage de la performance
- Monitoring technique : conception et analyse des tableaux de bord mensuels pour un suivi rigoureux du risque
- Data Management : alimentation de l'infocentre et création d'outils de visualisation pour améliorer la lecture et l'anticipation du risque
- Veille stratégique : exploitation des données de marché et contribution aux enquêtes de place (type FA)

3. Conseil stratégique
- Accompagnement du réseau : analyse de compétitivité et de rentabilité pour guider les caisses régionales dans leurs prises de décisions stratégiques
- Développement commercial : collaboration étroite avec la direction des Partenariats pour tarifer les nouveaux accords

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.