Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

Gestionnaire Sinistres Spécialisés H/F Crédit Agricole Assurances

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Unité de Gestion des Sinistres Spécialisés recherche gestionnaire de sinistres assurances récoltes en CDD pour renforcer ses équipes.

Vous avez envie de participer à cette aventure et d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL pour la prise en charge de leurs sinistres ? Vous appréciez la relation client par téléphone ? Alors rejoignez-nous !


Nous recherchons des collaborateurs qui ont envie d'exercer un métier d'écoute et d'action, tourné vers les autres :

- Vous prenez les appels de nos assurés afin de les accompagner dans la mise à jour de leurs contrats et dans la résolution de leurs sinistres climatiques sur récoltes.

- Vous êtes également chargés de la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l'assuré, et de la proposition de services.

- Vous instruisez les dossiers de leur ouverture à leur clôture, dans le respect de nos règles techniques.

Après une formation à nos règles de gestion par nos équipes en place, c'est votre bon sens ainsi que le contrat qui vous guideront dans le choix de la solution la plus adaptée à la situation du client que vous accompagnerez.

Vos avantages à ce poste :

Rémunération fixe brute de 27 300 € + rémunération variable collective au bout de 3 mois d'ancienneté + prime de qualité.
32 jours de congés payés + env. 13 jours de RTT.
Tickets restaurant de 11 € par jour de travail, pris en charge à 60 %.
Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 % par l'employeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac

Formation / Spécialisation :
Un diplôme de niveau Bac ou Bac +2/3. Un cursus agricole ou assurances serait un plus, mais pas obligatoire.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d'écoute et d'empathie. Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif sont reconnus. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité.

Outils informatiques :

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

La carte

9 Place Martyrs de la Résistance

34000 Montpellier

Localiser le poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2026-115433

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