APRIL Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1988
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Chiffre d'affaires 860 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 35% - 65%
Présentation
Les 3 000 collaborateurs d’APRIL dessinent au quotidien le futur de l’assurance en proposant à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie.
“ APRIL est le créateur et le leader du courtage grossiste en assurance avec un réseau de plus de 17 000 courtiers partenaires en France et 30 000 dans le monde. Nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu en France, en Europe, en Asie et en Amérique du Nord pour nos savoir-faire en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches ainsi qu’en épargne et gestion de patrimoine ”Prenez soin du futur
Et si rejoindre APRIL vous permettait de choisir un métier dont vous pourrez être fier et de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client.
Oxygen, notre démarche RSE
Parce que nous portons dans notre ADN d’être un acteur engagé et responsable, la RSE est un pilier de la stratégie de notre groupe. Notre démarche RSE nommée « Oxygen » se décline autour de 4 axes : Une inspiration pour notre écosystème, L’impulsion du collectif, Un souffle de solidarité et La conscience de notre empreinte ?
Nos valeurs partagées
Nous faisons la promesse de simplifier l’assurance, pour tous nos clients et partenaires. Pour y parvenir, voici les valeurs qui, au sein du groupe APRIL, nous animent au quotidien : la passion du client, la culture de l’efficacité, l’attention aux autres, l’esprit créatif, le sens de l’équipe.
Raisons de nous rejoindre
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Travailler dans un groupe international
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Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
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Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
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Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
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Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Nos étapes de recrutement
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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offres d'emploi
chez
APRIL
Filtres
Conseiller Clientèle en Assurances - Cannes H/F
Chargé de Relation Client - Lyon H/F
Expert Marketing Digital - Paris - CDI H/F
Trésorier - Lyon H/F
Chargé Relation Client en CDD - Lyon H/F
Conseiller Commercial en Agence - Saint Leu H/F
Conseiller Commercial en Agence - St Denis - Ile de la Reunion H/F
Chargé d'Indemnisation - Tours H/F
Chargé Relation Client - Indre et Loire H/F
Chef de Projet Fonctionnel MOA - Data H/F
Expert Réseau H/F
Alternant Architecte d'Entreprise H/F
Chef de Projet MOE Si H/F
Conseiller Clientèle Assurance - Departement Martinique - le Marin H/F
Chargé Relation Client - Indemnisations H/F
Auxiliaire Comptable - CDD - Paris H/F
Chef de Projet Fonctionnel MOA - Rhône H/F
Chef de Projets Marketing Expérience Client - Fougères 35 H/F
Gestionnaire Frais de Santé en Assurances - Bilingue Anglais - CDI - Paris H/F
Ingénieur DevOps H/F
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