APRIL Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1988
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Chiffre d'affaires 860 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 35% - 65%
Présentation
Les 3 000 collaborateurs d’APRIL dessinent au quotidien le futur de l’assurance en proposant à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie.
“ APRIL est le créateur et le leader du courtage grossiste en assurance avec un réseau de plus de 15 000 courtiers partenaires en France et 17 000 dans le monde. Nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu en France, en Europe, en Asie et en Amérique du Nord pour nos savoir-faire en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine. ”Prenez soin du futur
Et si rejoindre APRIL vous permettait de choisir un métier dont vous pourrez être fier et de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client.
Oxygen, notre démarche RSE
Parce que nous portons dans notre ADN d’être un acteur engagé et responsable, la RSE est un pilier de la stratégie de notre groupe. Notre démarche RSE nommée « Oxygen » se décline autour de 4 axes : Une inspiration pour notre écosystème, L’impulsion du collectif, Un souffle de solidarité et La conscience de notre empreinte ?
Nos valeurs partagées
Nous faisons la promesse de simplifier l’assurance, pour tous nos clients et partenaires. Pour y parvenir, voici les valeurs qui, au sein du groupe APRIL, nous animent au quotidien : la passion du client, la culture de l’efficacité, l’attention aux autres, l’esprit créatif, le sens de l’équipe.
Raisons de nous rejoindre
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Travailler dans un groupe international
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Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
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Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
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Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
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Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Notre processus de recrutement
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
36
offres d'emploi
chez
APRIL
Filtres
Responsable Développement Commercial - Nimes H/F
Chef de Projets Produits Marketing - Assurance Emprunteur H/F
Chargé de Comptes Epargne Retraite en Alternance H/F
Chargé de Comptes - Assurances Collectives en CDD - Lyon H/F
Chargé Relation Client en Alternance - les Sables d'Olonne 85 H/F
Chef de Projet Fonctionnel MOA - Rhône H/F
Chargé d'Indemnisation - Ille et Vilaine H/F
Chargé Relation Client - Assurance Emprunteur B To B H/F
Actuaire Analyste Technique - Rhône H/F
Chargé de Clientèle Financement - Vendee 85 H/F
Chargé de Mission Conformité en Alternance - Lyon H/F
Chargé d'Indemnisation - Rhône H/F
Chargé d'Indemnisation en Alternance - Tours H/F
Chargé de Relation Client Fidélisation - Rétention - Indre-Et-Loire H/F
Chargé de Comptes Vip en Assurances - Bilingue Anglais H/F
Chef de Projet Stratégique Direction Générale - Ille-Et-Vilaine H/F
Contrôleur de Gestion - Rhône H/F
Comptable Général en Alternance - Lyon H/F
Developpeur Data Qlik Sense - Tours 37 H/F
Gestionnaire Paie RH en CDD - Lyon H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour APRIL.
Candidature spontanée
Recrutement chez APRIL par Contrat
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