Chargé de Développement Commercial Sédentaire H/F APRIL
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL CARE FRANCE, filiale du groupe APRIL (www.april.com), spécialisée en assurances santé internationale. Plus de 180 000 personnes dans le monde sont accompagnées dans leurs projets professionnels ou personnels.
1. Expertise commerciale
- Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
- Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d'accompagnement
- Participer aux temps forts de l'activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres)
- Participer et animer des Webinaires, actions de formation, réunions régionales à destination du réseau et/ou des partenaires
2. Pilotage de votre activité
- Coordonner vos actions avec l'ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains
- Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)
- Alimenter et suivre les KPIs qualité
- Rédiger les comptes-rendus d'activité
Notre processus de recrutement
- Vous aurez un premier entretien avec Melissa, notre chargée de recrutement
- Vous échangerez avec Carlos, le manager du service & Henri, le directeur commercial
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste
- Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Un jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Retraite surcomplémentaire (PERO)
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Directement rattaché à Carlos, Manager du développement commercial sédentaire, vous rejoindrez notre équipe Parisienne, composée de 5 personnes.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Le profil recherché
- Vous disposez au minimum d'un Bac +2 en commerce/assurance
- Vous présentez une première expérience en développement commercial, relation partenaires ou environnement BtoB
- Niveau d'anglais professionnel Type C1 indispensable (vente et formation en anglais)
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels
- Appétence pour les environnements internationaux
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Compétences : Insurance, Sales, International
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
14 Rue Gerty Archimède
75012 Paris
Publiée le 24/07/2026 - Réf : OGGWL121
