Tarificateur Risque Aggravé H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Venez apprécier le risque médical et les risques spéciaux pour juger de l'assurabilité des demandes d'adhésions multi-marchés.Votre objectif : rendre une décision sur l'acceptation du dossier et lui attribuer le juste prix permettant de pérenniser l'équilibre technique des portefeuilles.
Et si être « Tarificateur risque aggravé » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
1. Analyser et tarifer les risques aggravés
- Étudier les dossiers présentant un risque médical aggravé et analyser les éléments nécessaires à la prise de décision.
- Évaluer le niveau de risque à partir des guides et référentiels de tarification des réassureurs, adaptés aux spécificités de chaque produit.
- Déterminer et appliquer le taux de surmortalité, la surprime ou la prime additionnelle en fonction de la situation individuelle étudiée.
- Solliciter l'avis des médecins-conseils lorsque la situation nécessite une expertise médicale complémentaire.
- Prendre la décision finale de tarification et la transmettre aux équipes de gestion concernées.
2. Apporter votre expertise technique
- Travailler en étroite collaboration avec nos assureurs et réassureurs.
- Accompagner les différentes parties prenantes en apportant votre expertise en matière de sélection et de tarification des risques.
- Répondre aux sollicitations techniques des équipes internes, notamment des équipes commerciales, de gestion et d'indemnisation.
- Participer à des audits afin de veiller à la bonne application des règles de sélection et de souscription.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience ou de connaissances solides dans l'univers de l'assurance de personnes, idéalement en prévoyance et/ou en assurance emprunteur.
Vous avez une appétence particulière pour l'analyse de situations individuelles et la prise de décision, et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque dossier nécessite une appréciation spécifique du risque.
Une expérience en tarification, souscription médicale, sélection des risques ou risques aggravés serait particulièrement appréciée.
Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de la décision vous permettent d'appréhender des situations parfois complexes. Vous appréciez également de travailler en interaction avec différents experts et interlocuteurs.
Vous pourrez également mettre à profit :
- vos compétences techniques : Techniques opérationnelles d'analyse et de tarification des risques, Connaissance sur le corps humain et ses pathologies, Relations avec les partenaires assureurs et réassureurs, Droit et réglementation des assurances, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés,
- vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Rigueur, Capacité d'apprentissage, Sens des responsabilités, Intégrité, Discrétion / confidentialité, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : sens des responsabilités, capacité d'analyse, rigueur, intégrité, capacité de synthèse, discrétion et confidentialité, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, communication orale et écrite, Droit et réglementation des assurances, relation avec les partenaires assureurs et réassureurs, Techniques opérationnelles d'analyse et de tarification des risques, Connaissance sur le corps humain et ses pathologies
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 18/10/2026 - Réf : RGKRQ494
