Développeur DevOps - Rhône H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre objectif : accompagner les équipes de développement dans l'industrialisation des déploiements, l'exploitation des infrastructures cloud et l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la performance de nos environnements.
Et si être « Développeur DevOps Junior » chez APRIL vous permettait...de choisir un métier dont vous pourrez être fier : « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs ;
de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation, du cloud et de l'intelligence artificielle : notre ambition est d'être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client ;
de vous engager au sein d'une entreprise responsable : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Participer à la conception, à l'amélioration et à la maintenance des pipelines CI/CD.
Contribuer à l'automatisation des processus de build, de test et de déploiement applicatif en collaboration avec les équipes de développement.
Participer à la mise en place des pratiques GitOps et à l'industrialisation des chaînes de livraison.
2. Administration des infrastructures cloudContribuer à la gestion et à l'évolution des infrastructures Azure grâce aux approches Infrastructure as Code.
Participer au déploiement, à l'administration et à l'optimisation des environnements de développement, de recette et de production.
Accompagner les démarches d'optimisation des ressources et des coûts cloud dans une logique FinOps.
3. Conteneurisation et orchestrationParticiper à la containerisation des applications du groupe.
Contribuer à l'exploitation et à l'évolution des plateformes Kubernetes afin d'améliorer la scalabilité, la disponibilité et la résilience des services.
4. Supervision et fiabilité des servicesMettre en place et maintenir les outils de monitoring, d'observabilité et d'alerting.
Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de niveau 2/3, en collaboration avec les équipes techniques.
Contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et de la performance des plateformes.
5. Sécurité et amélioration continueAppliquer et promouvoir les bonnes pratiques DevSecOps au sein des équipes.
Participer à la documentation des procédures techniques et au partage de connaissances.
Contribuer aux projets autour de l'IA, notamment sur les sujets d'IA agentique et d'outillage de développement assisté.
6. Déploiements et mises en productionParticiper activement aux mises en production et gagner progressivement en autonomie sur l'ensemble du cycle de déploiement.
Être un acteur clé de la qualité et de la fiabilité des livraisons techniques.
Le profil recherché
Directement rattaché.e au Manager Infrastructure & Cloud, vous rejoindrez une équipe experte engagée dans la modernisation de ses plateformes et de ses pratiques DevOps.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration favorisant votre montée en compétence sur notre écosystème technique.
Vous disposez idéalement d'un Bac +5 en informatique (systèmes, cloud, infrastructure ou développement) et d'une première expérience, acquise en stage, alternance ou premier emploi, sur des sujets DevOps, Cloud ou SRE.
Vous pourrez également mettre à profit :
Vos compétences techniques
- Azure et environnements cloud hybrides ;
- Terraform et principes d'Infrastructure as Code ;
- Docker et Kubernetes ;
- GitLab CI/CD et industrialisation des chaînes de déploiement ;
- Ansible et automatisation des opérations ;
- GitOps ;
- APIs Management / API Gateway (idéalement Gravitee) ;
- Outils de développement tels que VS Code ;
- Sensibilité aux sujets FinOps, observabilité et performance ;
- Intérêt pour les sujets d'intelligence artificielle, d'IA agentique et les nouveaux outils d'assistance au développement.
Vos compétences transverses
- Curiosité technique et envie d'apprendre ;
- Esprit d'équipe et sens du service ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie progressive et prise d'initiative ;
- Communication et partage de connaissances.
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
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12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 12/10/2026 - Réf : GOBXM547