Chef de Projets Comptabilité - Lyon H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Venez conduire les projets comptables et coordonner leur mise en production, représenter la comptabilité dans les projets métier et mener une démarche d'amélioration continue.Votre objectif : fiabiliser les flux comptables, harmoniser les pratiques et accompagner la fonction comptable.
Et si être « Chef de projets comptabilité» chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
- Participer aux projets de déploiement d'outils métiers et de systèmes d'informations comptables, en lien avec les équipes SI Finance, notamment au sein des filiales ne disposant pas de ressources dédiées en maîtrise d'ouvrage comptable.
- Accompagner les filiales dans les projets de migration vers l'outil comptable Sage X3, notamment lors de l'intégration de nouvelles entités,
- Animer la filière comptable sur des sujets transverses et contribuer à l'amélioration continue des process et des outils
- Accompagner l'harmonisation des méthodes comptables et la diffusion des bonnes pratiques au sein des filiales
- Accompagner les filiales dans l'analyse et la fiabilisation de leurs données.
- Apporter un support aux équipes comptables sur des problématiques spécifiques et intervenir ponctuellement en appui afin de garantir la continuité et la qualité des opérations comptables.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Le profil recherché
Vous disposez au minimum d'un niveau Bac +4 en Comptabilité, Finance, Ecole de Commerce ou Ecole d'ingénieurs spécialité Finance et justifiez d'une première expérience en gestion de projets, en transformation des organisations ou en comptabilité vous ayant permis de développer une bonne compréhension des processus comptables et financiers. Une expérience en comptabilité générale, en comptabilité métier, en maîtrise d'ouvrage constituerait un atout.
Vous pourrez également mettre à profit :
- vos compétences techniques : Techniques de comptabilité générale, connaissance des normes IFRS, logiciels de comptabilité (SI Finance, Sage etc .), Excel, Pratique d'une langue étrangère,
- vos compétences transverses : Travail en mode projet, Rigueur, Adaptabilité, Proactivité / orientation solution, Communication orale et écrite, Travail en équipe et en transverse, Capacité d'organisation et de planification, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Pédagogie, Vision globale et appréhension de la complexité, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Compétences : adaptabilité, pédagogie, capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, vision globale et appréhension de la complexité
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 23/09/2026 - Réf : OGBGM672
