Traffic Manager H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous contribuerez à piloter et optimiser nos leviers d'acquisition (SEA / SEM) avec un objectif clair : développer la visibilité et la performance commerciale de l'entreprise.
Vos missions principales :
1. Acquisition & campagnes (SEA / Display)
- Création, rédaction et optimisation des campagnes (Google Ads, Meta)
- Gestion des audiences de remarketing
- Intégration et suivi des publicités sur Meta
- Création et optimisation de landing pages
2. Analyse & veille
- Analyse concurrentielle
- Benchmark des bonnes pratiques
- Identification d'opportunités de croissance et de nouveaux marchés
3. Développement & partenariats
- Recherche de nouvelles sources de leads
- Identification et prise de contact avec des partenaires
4. Performance & reporting
- Suivi et mise à jour des reportings hebdomadaires et mensuels
- Analyse des performances des campagnes
5. Missions transverses
- Participation à la création d'emailings
- Suivi des performances en marketing automation
Vous serez directement rattaché(e) à Mathieu, Manager E-commerce, et intégrerez une équipe de Traffic Managers basée à Lyon.
Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dès votre prise de poste.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur ou formation digitale), avec intérêt fort pour le marketing digital et l'acquisition de trafic
Compétences attendues :
Techniques :
- Connaissance des leviers d'acquisition (SEA, Display...)
- Outils de gestion et de suivi de campagnes
- Notions de pilotage budgétaire
Transverses :
- Esprit analytique et de synthèse
- Orientation résultats
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement formateur et responsabilisant
- Missions concrètes avec impact direct sur la performance
- Travail en équipe spécialisée et encadrante
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Compétences : réseaux sociaux, marketing digital, curiosité, rigueur, leviers d'acquisition de trafic, techniques SEO, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des typologies de clients pris en charge, rédaction/contenu éditorial, orientation résultats, proactivité/orientation solution, Outils SEO, Outils édition Web (CMS), HTML/CSS
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 17/06/2026 - Réf : VBVPB684