APRIL emploi
APRIL recrutement

Actuaire Produits & Tarification H/F APRIL

  • Fougères - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vous aimez faire parler les données, comprendre la performance d'un portefeuille et transformer vos analyses en recommandations concrètes ? Rejoignez APRIL Partenaires, la filiale bretonne du groupe APRIL basée à Fougères, à proximité de Rennes.


Rattaché à l'équipe Actuariat, vous contribuez à la conception, au pilotage et à l'optimisation de nos offres d'assurance Auto, Immobilier et Construction. Vous intervenez sur des sujets variés : tarification, analyse de la rentabilité, modélisation, évolution des offres et pilotage des risques. En proximité avec les équipes en charge du développement et de la performance des offres ainsi qu'avec la Direction technique, vous mettez votre expertise au service d'un objectif : concilier maîtrise du risque, compétitivité et rentabilité des portefeuilles.

LES MISSIONS


Contribuer au développement et à la tarification des offres

  • Participer à la conception, à l'évolution et au lancement de nouvelles offres d'assurance
  • Réaliser les études tarifaires, analyses techniques et modélisations statistiques nécessaires à leur développement
  • Accompagner les équipes produits dans la définition des garanties et des règles de souscription
  • Collaborer avec les assureurs et réassureurs dans la construction de solutions adaptées aux besoins du marché

Piloter et analyser la performance technique

  • Analyser les résultats techniques des portefeuilles Particulier, Construction et Immobilier
  • Identifier et structurer les leviers permettant d'améliorer leur rentabilité
  • Concevoir et faire évoluer les outils de pilotage de la performance
  • Automatiser et fiabiliser la collecte, le traitement et l'exploitation des données techniques

Faire de la donnée un véritable outil d'aide à la décision

  • Développer des modèles d'analyse et d'aide à la décision en partenariat avec la Direction de la Performance
  • Apporter des analyses permettant d'optimiser le pilotage des activités et des canaux de distribution
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et outils actuariels

Le profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +5 en actuariat, statistiques, économétrie, data science ou mathématiques appliquées
  • Une première expérience réussie en actuariat produit, tarification, pilotage de portefeuille ou développement d'offres d'assurance
  • Une connaissance de l'IARD Particuliers, notamment Auto et/ou MRH
  • Une connaissance du risque Construction est un plus
  • Une bonne maîtrise de la modélisation statistique et de l'analyse de données appliquées à l'assurance
  • Une appétence pour les outils data tels que SQL, Python ou R
  • De solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Des missions actuarielles directement connectées aux enjeux business.
  • Un impact concret sur la tarification, la rentabilité et l'évolution des offres.
  • Des problématiques variées et passionnantes sur les marchés Auto, Immobilier et Construction.
  • Un environnement transverse, au contact des équipes offres, performance et techniques.
  • L'opportunité de développer votre expertise actuarielle sur des problématiques très opérationnelles.
  • La chance de rejoindre la communauté actuarielle d'un groupe en plein essor qui vous ouvre des perspectives d'évolution !

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Rémunération Fixe + % selon profil
  • Prime participation et intéressement attractive
  • Actionnariat salarié FCPE
  • Deux jours TT par semaine possibles
  • Indemnité TT et transport
  • Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
  • Tickets restaurant
  • Espace de travail moderne et convivial
  • Onboarding personnalisé
  • Process de recrutement dynamique et humain
Compétences : actuariat, tarification produits assurantiels, modélisation statistique, orientation business

Les avantages

  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

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15 Rue Jules Ferry

35300 Fougères

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : RGKQA035

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