Groupe Agrica Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 46 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 33% - 67%
Présentation
AGRICA est le groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions. Retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire : nos expertises sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
“ Rejoindre AGRICA, c'est s'engager au cœur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité. Chez nous, vous apprécierez d’autant plus votre métier que vous le ferez en lui donnant du sens dans une ambiance solidaire et engagée. ”Nos réseaux :
MOI@AGRICA :
AGRICA soutient l’évolution professionnelle en interne par la mobilité pérenne ou temporaire. Grâce aux outils développés par la DRH (référentiels emplois/compétences, parcours de formation) vous pouvez visualiser les passerelles entre les métiers, construire et réaliser votre projet professionnel.
Diversité et inclusion :
AGRICA est signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap.
Engagements RSE :
Entreprise du secteur de l’économie sociale et solidaire, AGRICA s’est engagée dès 2006 dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) avec notamment 3 axes forts la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable et l’action sociale et solidaire.
Raisons de nous rejoindre
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NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
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Télétravail régulier et / ou occasionnel
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Horaires flexibles
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21 RTT par an + Compte Épargne Temps
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Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
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Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
Raisons de nous rejoindre
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NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
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Télétravail régulier et / ou occasionnel
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Horaires flexibles
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21 RTT par an + Compte Épargne Temps
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Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
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Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
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Plan d’épargne retraite supplémentaire
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CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
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Association sportive AGRICA Sports
Notre processus de recrutement
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Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
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Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien RH sur site ou via Teams
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Entretien avec le manager-recruteur
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En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
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Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
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Envoi de la proposition d’embauche
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Préparation de votre intégration
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offres d'emploi
chez
Groupe Agrica
Filtres
Concepteur Developpeur - Alternance H/F
Gerant de Portefeuilles Financiers H/F
Charge de Clientele H/F
Responsable Pole Comptabilite Generale H/F
Charge d'Etudes Actuarielles Pilotage H/F
Charge de Pilotage et Qualite de Service Assurances de Personnes H/F
Controleur - Alternance H/F
Gestionnaire Ged et Reprographie H/F
Charge de Gestion Locative Immobiliere H/F
Charge de MOA H/F
Analyste de Donnees H/F
Conseiller Gestion Retraite Complementaire CDD H/F
Program Manager H/F
Charge de Marketing Operationnel H/F
Responsable Tresorerie et Reporting H/F
Charge de Clientele H/F
Architecte d'Entreprise H/F
Ingenieur Data H/F
Gestionnaire Ged H/F
Charge de MOA Fiscalite Client H/F
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