Assistant Business Analyst - Stage H/F Groupe Agrica

Au sein de l'unité Digital Factory du Département Études, en tant qu'assistant Business Analyst en stage de fin d'études, vous accompagnerez l'équipe dans l'évolution de l'Espace Commercial AGRICA, outil utilisé par le réseau commercial pour construire et suivre les offres destinées à nos clients.

Vous participerez à la migration progressive de tarificateurs vers des technologies plus récentes, avec un objectif concret : sécuriser la compréhension du besoin métier, faciliter la réalisation par les équipes de développement et contribuer à la qualité des livraisons.

Vos principales missions seront :

- Contribuer au recueil et à l'analyse des besoins métier auprès des utilisateurs, du Product Owner et des équipes projet.

- Rédiger, compléter et maintenir des user stories claires, testables et priorisées, en précisant les règles de gestion, critères d'acceptation, cas particuliers et dépendances.

- Participer au suivi des développements de l'Espace Commercial : préparation du backlog, suivi des tickets, échanges avec les développeurs, qualification des anomalies et préparation des validations fonctionnelles.

- Appuyer la migration des tarificateurs existants vers des technologies récentes, en documentant les parcours, les règles de calcul, les données manipulées et les impacts fonctionnels.

- Contribuer aux tests fonctionnels et à la recette : rédaction de scénarios, préparation de jeux de données, vérification des comportements attendus et suivi des corrections.

- Participer à l'intégration raisonnée d'outils d'IA dans les activités de Business Analysis : aide à la synthèse d'ateliers, génération de brouillons de user stories, contrôle de cohérence documentaire, structuration des règles de gestion et amélioration de la documentation projet.

- Produire ou mettre à jour des supports de suivi et de documentation à destination des équipes métier, IT et support.

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.

- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.

- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.

- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.