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Groupe Agrica emploi
Groupe Agrica recrutement

Conseiller Gestion Assurances de Personnes H/F Groupe Agrica

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Gérer l'ensemble des évènements courants liés à la vie des contrats:

. Traiter les demandes clients et les réclamations
. Vérifier la pertinence des éléments du dossier et assurer sa complétude
. Contrôler les carrières
. gérer la facturation, ajuster re régulariser les comptes et traiter les anomalies DSN
. Renseigner et conseiller la clientèle sur les questions relatives à son périmètre d'intervention (accueil téléphonique, physique, mails,...).
. Assurer la prise en charge des action précontentieuses.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, on prend soin de vous !
· Équilibre vie pro/perso : 21 RTT/an, télétravail (2j/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
· Rémunération attractive : Intéressement, PEE/PERECO, épargne retraite supplémentaire.
· Avantages sociaux : Complémentaire santé, CSE, titres-restaurant, association sportive.
· Carrière évolutive : Mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Le profil recherché

Bac +2 gestion et connaissances en assurances de personnes.

Les avantages

  • NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
  • Télétravail régulier et / ou occasionnel
  • Horaires flexibles
  • 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
  • Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
  • Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
  • Plan d’épargne retraite supplémentaire
  • CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
  • Association sportive AGRICA Sports

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir

  • Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  • Entretien RH sur site ou via Teams

  • Entretien avec le manager-recruteur

  • En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés

  • Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)

  • Envoi de la proposition d’embauche

  • Préparation de votre intégration

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Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2025-178

Conseiller Gestion Assurances de Personnes H/F

Groupe Agrica
  • Paris 8e - 75
  • CDI
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2025-178

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