Conseiller Commercial Entreprise H/F Groupe Agrica
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d'Agence de Dijon, vous aurez pour mission de :
- Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l'équipement du portefeuille confié.
- Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d'activités proches de notre coeur de métier
- Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l'épargne retraite et salariale
- Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)
Le territoire de l'agence de Dijon couvre les régions de Bourgogne/Est.
Recherchant l'efficacité de votre présence terrain, les départements de Aube, Doubs, Haut-Rhin Saône et Loire, Territoire de Belfort, vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine, le lundi, en présentiel, au sein de l'agence de Dijon.
Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l'individu reste au coeur de nos préoccupations.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Fourchette salariale : 36k à 45k
Le profil recherché
Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l'autre et doté d'un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c'est d'abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d'organiser votre activité de façon autonome ?
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d'assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)
Les avantages
- NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
- Télétravail régulier et / ou occasionnel
- Horaires flexibles
- 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
- Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
- Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
- Association sportive AGRICA Sports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
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Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien RH sur site ou via Teams
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Entretien avec le manager-recruteur
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En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
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Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
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Envoi de la proposition d’embauche
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Préparation de votre intégration
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Groupe Agrica en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 2026-155-2211
