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IGA RESSOURCES recrutement

Responsable RH Senior H/F IGA RESSOURCES

  • Nanterre - 92
  • Intérim
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Votre rôle :

En tant que Senior People Operations Specialist, vous intervenez sur les opérations RH quotidiennes et contribuez à la structuration et à l'amélioration des processus People Ops dans un environnement international.

Vos principales missions :

  • Gestion du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, offboarding, contrats, données RH),
  • Support RH quotidien auprès des collaborateurs et de l'équipe RH,
  • Coordination de la paie avec des prestataires internationaux,
  • Gestion des avantages sociaux,
  • Participation à des projets transverses People Ops et à l'amélioration continue.

Le profil recherché

  • Minimum 8 ans d'expérience en RH, idéalement dans un environnement international,
  • Français courant et bon niveau d'anglais,
  • À l'aise avec les outils RH et SIRH (Lucca est un plus),
  • Expérience multi - sites
  • La maitrise du Pack Office : EXCEL (TCD, RechercheV...)
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) service.
  • Avoir un Savoir être...

L'entreprise

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients majeurs dans le secteur Des Editeurs SaaS leader en Europe dans le secteur de la Legal Tech, l'entreprise accompagne les départements juridiques du monde entier grâce à des solutions innovantes basées sur l'IA.

Présente à l'international, elle accompagne plus de 2 400 clients dans 64 pays, dont une majorité de grandes entreprises, avec des équipes réparties en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans la zone MEA.

Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3882225/28351191 SPOS/92N

Responsable RH Senior H/F

IGA RESSOURCES
  • Nanterre - 92
  • Intérim

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3882225/28351191 SPOS/92N

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