Détail du poste
Description de l'emploi:
Le territoire Ile de France étendu de la division Bâtiments Infrastructures et Services rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
La Direction Régionale BYES CVC - Territoire IDF recherche son futur Responsable Ressources Humaines (H/F).
Basé à Ivry sur Seine (94), vous accompagnez le directeur et les managers d'un périmètre de plus de 300 personnes répartis sur 5 agences (Ivry, Villeneuve d'Ascq, Alençon, Rouen, Tours) comme un véritable business partner.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
- Déployer la politique et la stratégie RH de l'organisation, sur nos 3 piliers : attirer, développer, prendre soin,
- Être force de proposition auprès du directeur et des managers,
- Accompagner le directeur dans les enjeux business,
- Piloter la stratégie de recrutement de l'entité (relations écoles, politiques stage et alternance, embauches CDI /CDD),
- Mener des actions en faveur de l'accompagnement des talents, enjeu majeur en cette période de transformation du groupe,
- Accompagner le déploiement de projets en faveur de l'inclusion, de la mixité et du bien-être des équipes,
- Jouer un rôle de conseil juridique et RH auprès des managers.
Pour vous accompagner dans ces missions, vous encadrerez une équipe de 5 personnes.
De formation Bac +5 minimum de type Master 2 avec une spécialisation en RH ou en juridique, vous justifiez d'au moins 10 d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines. Vous disposez impérativement d'une base solide en droit du travail et maitrisez idéalement la gestion des RH sur un périmètre multi sites. Vous aimez le terrain et êtes proche de vos opérationnels. Des déplacements en métropole sont à prévoir sur nos chantiers et dans nos agences.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé. e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
3 Rue Paul Mazy
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 11/05/2026 - Réf : ccfd643a-35e5-44e2-a43b-b20acaf37098