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Cromology recrutement

Chef de Projet Formation CDD H/F Cromology

  • Puteaux - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Rattaché(e) au Directeur Recrutement & Formation, vous serez en charge de définir et piloter la stratégie de formation à l'échelle de l'entreprise ou d'un périmètre métier.
Vous accompagnerez la transformation des compétences, en lien direct avec les enjeux business, digitaux et organisationnels.

Vision stratégique :

  • Construction du mapping des compétences des différentes directions

  • Alignement de la politique formation avec la stratégie de l'entreprise

  • Conseil et force de proposition auprès des directions métiers et du comité exécutif

  • Animation de la communauté de formateurs (formateurs internes, experts métiers)

  • Conduite du changement auprès des parties prenantes

Gestion de projets :

  • Structurer et piloter des projets de transformation (formation interne, LMS, digital learning)

  • Déployer des programmes de formation nationaux

  • Gérer le multi-projets

Ingénierie, qualité et animation :

  • Concevoir des dispositifs innovants et ajuster en fonction des résultats

  • Garantir & évaluer la qualité pédagogique

  • Mettre en place des dispositifs de mesure ROI/ROE de la formation

  • - Analyser l'impact sur la performance et l'engagement des collaborateurs

Gestion budgétaire :

  • Piloter le budget

  • Optimiser les coûts et les financements (OPCO, CPF...)

  • Développer les partenariat avec les OF

Profil :

  • Titulaire d'un Bac +5 (RH, ingénierie de formation, école de commerce ou université), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans des environnement multisites et multi-langues

  • Vous disposez d'une parfaite maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral

  • Une maîtrise de la bureautique et des systèmes d'information est nécessaire

  • Vous êtes positif(ve) et force de proposition dans les situations complexes

  • Vous faites preuve de leadership et êtes à l'aise pour communiquer et influencer des interlocuteurs de tous niveaux

Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

  • Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !

  • Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

Les avantages

  • Parcours d'intégration, immersion terrain.
  • Formation continue
  • Possibilités d'évolution via la mobilité interne
  • Management de proximité
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc)
  • Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou forfaits repas
  • Outils de travail modernes
  • Épargne salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien (téléphonique, visio ou présentiel) avec une chargée de recrutement

  • Réalisation d’une évaluation en ligne, AssessFirst

  • Entretien en présentiel avec manager n+1

  • Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2

  • Possibilité d'immersion 1/2j avec un collègue

Publiée le 05/05/2026 - Réf : teamtailor-7678845-1980779

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