Responsable Relations Sociales - CDD H/F Semardel

Nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales pour un CDD de 6 mois afin d'assurer le pilotage du dialogue social et apporter une expertise juridique RH dans un contexte multi-activités et en évolution.

Le poste

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en proximité avec la Direction Générale, les équipes RH et les managers.

Vos missions :

Pilotage des relations sociales

• Programmer et piloter les échéances annuelles des IRP (CSE, Comité de Groupe)
• Définir et préparer les informations-consultations
• Organiser et préparer les réunions
• Administrer les désignations des représentants du personnel
• Préparer et organiser les élections professionnelles

Négociations collectives

• Préparer et conduire les négociations et accords collectifs du Groupe
• Travailler en collaboration avec les RRH opérationnelles
• Assurer la mise en oeuvre, le suivi et le bilan des accords conclus

Expertise juridique & conseil

• Conseiller la Direction et les managers sur les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
• Gérer les contentieux prud'homaux (préparation des dossiers avec les avocats et les RH, suivi des procédures)
• Réaliser des études juridiques et assurer une veille sociale active
• Sécuriser les pratiques RH et accompagner l'évolution des process

Contribution RH transverse

• Participer aux indicateurs RH (rapports, index, tableaux de bord)
• Rédiger courriers, contrats de travail, avenants et délégations de pouvoir
• Contribuer à la démarche santé et sécurité au travail (AT/MP, visites médicales, autorisations, etc.)
• Intervenir sur des dossiers RH transverses en lien avec l'équipe RH