Emploi Directeur de restaurant Paris

... Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe,...

... offrir une alimentation plus durable - La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation ...

... ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au...

... manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise...

... a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

... apportes à l'équipe... - Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job ...

... Ce que tu apportes à l'équipe... - Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent...

... vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! ...

... coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et...

... dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver...

... sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton...

... des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu...

... faisons équipe ensemble ! - Florent, employé McDonald's L'équipe Un manager, c'est d'abord...

... le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !...

… Avec une note de 4.8 sur Google, nous recherchons un(e) Manager de restaurant équipe. Vos missions : - Accueil chaleureux et service…

... souci du monde de demain. A ce poste, vous aurez pour missions de : - Contrôler le travail de...

… à chaque service. 4. LE POSTE À POURVOIR Nous recherchons notre Manager de Restaurant à Paris 1er. Votre mission si vous l'acceptez :…

... 3. Logistique et organisation - Veiller au bon fonctionnement quotidien : hygiène, stocks, organisation des espaces. - Collaborer étroitement avec...

... à engager nos collaborateurs afin qu'ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en...

... en CDI - 2 jours de repos consécutifs - Formations - Horaires en continu - Evolution professionnelle au sein des...