Emploi Consultant RH

Le consultant RH est un prestataire extérieur qui intervient dans une entreprise en qualité de conseil. Ses missions sont d'optimiser l'organisation de l'entreprise, de recueillir les besoins de l'entreprise, de diagnostiquer la situation, de choisir une solution adaptée et la mettre en œuvre. Il joue ce rôle à la fois économique et commercial, dans les relations sociales, le management, le recrutement, etc. et effectue un suivi de la prestation effectuée en contrôlant les résultats.Le métier de "consultant RH" est aussi appelé "consultant en organisation", "consultant en ingénierie RH" ou encore "conseiller en gestion des ressources humaines" ...

Une bonne connaissance du monde de l’entreprise, de son organisation et de l’ensemble de ses métiers sont nécessaires.Il faut avoir développer une excellente écoute, une capacité d'analyse, et être un bon communicant, pour bien cerner les problèmes de l'entreprise, réunir un maximum d'informations et faire passer au mieux ses idées.Le consultant RH doit aussi être doté d'une bonne capacité d'adaptation. La connaissance d'au moins une langue étrangère peut être un plus non négligeable.

Ce métier demande une formations bac + 4/5 minimum, en ressources humaines, psychologie, sociologie et/ou sciences sociales.

La carrière d'un consultant RH peut évoluer vers le métier de responsable des ressources humaines, et directeur des ressources humaines.