Emploi Chasseur de tête

Le chasseur de têtes est un consultant qui recherche des profils de haut niveau ou très spécialisés en CDD ou CDI pour le compte de grandes entreprises. Ce professionnel du recrutement est missionné par des entreprises pour sélectionner les meilleurs talents en fonction des besoins de ses clients en termes d’emploi. Il chasse des profils qualifiés, notamment sur les réseaux sociaux professionnels, mène les entretiens puis propose le candidat sélectionné à l’entreprise.

Bien qu’il n’existe pas de diplôme spécifique pour exercer le métier de chasseur de têtes, il est important d’avoir un diplôme de niveau bac + 5 pour exercer ce métier ainsi que quelques années d’expérience avant de se lancer. Plusieurs diplômes peuvent permettre d’accéder à ce métier, comme un master gestion des ressources humaines, un master en sociologie, en sciences sociales ou en psychologie ou encore un diplôme d’école de commerce, d’IEP ou un MBA en management.

Avec de l’expérience, le chasseur de têtes peut évoluer vers des postes de responsable puis de directeur des ressources humaines dans de grands groupes ou de grands cabinets de recrutement à Paris par exemple.

Le chasseur de têtes a le goût du challenge ! Il dispose d’un excellent relationnel et d’un fort pouvoir de conviction. Grâce à son excellente connaissance du monde de l’entreprise, des enjeux du marché du travail et sa grande capacité d’analyse, il sélectionne les meilleurs profils pour ses clients. Le chasseur de têtes parle généralement anglais et maîtrise les techniques d’entretien et d’évaluation des compétences.