Consultant RH Expérimenté - Conseil & Formation H/F Actiforces
- Orléans - 45
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers en Centre-Val de Loire et en Île-de-France
Détail du poste
Consultant(e) RH expérimenté(e) - Conseil & Formation (H/F)
CDI - Orléans (45) Centre-Val de Loire & Île-de-France
Passionné(e) par les RH et le management ? Envie d'accompagner, de transmettre et de développer ?
Vous aimez comprendre les organisations, relever des défis RH et managériaux et accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs transformations ?
Vous appréciez la diversité des missions, les rencontres et avez le goût du développement commercial ?
Alors, rejoignez ACTIFORCES !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 35 ans, ACTIFORCES accompagne les organisations dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels.
Cabinet de conseil RH et organisme de formation, ACTIFORCES est une filiale et une marque d'ORCOM, acteur reconnu du conseil aux entreprises.
Notre conviction : concilier performance des organisations et dimension humaine.
Pour poursuivre le développement de notre Pôle Conseil RH & Formation, nous recherchons un(e) consultant(e) RH expérimenté(e), basé(e) à Orléans, avec un périmètre d'intervention incluant l'Île-de-France.
Vos missions : conseiller, former et développer !
Accompagner les organisations et leurs transformations
Vous intervenez principalement auprès de TPE, PME et ETI, sur des missions variées, souvent courtes et opérationnelles :
- Diagnostics RH et organisationnels, accompagnement des transformations
- Management, organisation du travail et performance collective
- Gestion des compétences, attractivité, engagement et fidélisation
- Structuration et externalisation RH, prévention des risques professionnels et psychosociaux
Votre force : comprendre rapidement des situations parfois complexes, identifier les enjeux et proposer des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain.
Concevoir et animer des formations
Vous contribuez pleinement à notre activité formation, notamment autour du management et de l'efficacité professionnelle.
Vous concevez et animez des formations participatives, adaptées aux besoins des clients, avec le souci de favoriser la mise en pratique et le développement des compétences.
Développer votre activité et votre réseau
Le développement commercial fait partie intégrante de votre rôle :
- Identifier les opportunités, développer votre réseau et construire des relations durables avec les dirigeants et décideurs RH
- Développer les synergies avec les associés et les équipes ORCOM, notamment en expertise comptable, droit social et paie
- Construire des propositions commerciales et accompagner leur concrétisation
- Contribuer activement au développement de notre activité en Centre-Val de Loire et en Île-de-France
Un véritable potentiel à exploiter ! Vous bénéficiez de notre implantation historique à Orléans et de la forte présence d'ORCOM en Île-de-France, avec plus de 200 collaborateurs et de nombreuses opportunités de collaboration.
Vous pourrez également piloter des projets, coordonner des partenaires et contribuer à l'évolution de nos offres et méthodes d'intervention.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous disposez d'une solide expérience RH et d'une expérience managériale, acquises en entreprise et/ou en cabinet de conseil, et d'une bonne compréhension des enjeux des dirigeants et des organisations.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personnalité :
- Experte et passionnée, capable d'analyser rapidement des situations complexes et d'apporter des réponses pertinentes
- À l'aise dans la transmission, avec une expérience ou une réelle aptitude à concevoir et animer des formations
- Dotée d'un tempérament commercial, qui aime développer son réseau, détecter des opportunités et concrétiser des projets
- Curieuse, agile et autonome, capable de s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés
- Force de proposition et collaborative, avec l'envie de partager son expertise et de contribuer à une dynamique collective
Une connaissance du tissu économique orléanais, une expérience du conseil aux TPE/PME ou une expertise en prévention des RPS et du harcèlement seront appréciées.
Vous ne maîtrisez pas encore tous nos domaines d'intervention ? Ce n'est pas un frein ! Nous privilégions avant tout votre expertise RH, votre potentiel et votre envie d'apprendre. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences de l'équipe et bénéficier d'accompagnements et de formations pour développer de nouvelles expertises.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées et utiles, au plus près des enjeux des organisations
- De l'autonomie et des responsabilités, pour développer votre activité et vos projets
- Une équipe à taille humaine, où la coopération, les idées et les initiatives ont toute leur place
- Un environnement en mouvement, dans lequel vous pourrez contribuer à faire évoluer nos offres et nos pratiques
- La force du réseau ORCOM, pour développer de nouvelles synergies et opportunités
Conditions
- CDI - 39 heures, basé à Orléans
- Déplacements réguliers en Centre-Val de Loire et en Île-de-France
- Rémunération : 36 K€ bruts annuels + commissions et primes, intéressement
- RTT, mutuelle et accord de télétravail
Envie de mettre votre expertise RH au service de projets qui ont du sens ?
Vous aimez conseiller, transmettre, développer et faire avancer les organisations ?
Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger sur ce que nous pourrions construire ensemble !
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4897/LAH
