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Responsable paie

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4 367 offres d'emploi Responsable paie

Responsable Paie H/F

Fed Human

Nantes - 44

Intérim

40 000 - 42 000 € / an

6 mois

... Poste en intérim 37h semaine avec RTT - Rémunération à 40K€ - 42K€ bruts annuels - Possibilité de...

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il y a 2 heures
Responsable Paie H/F

Synergie

Nantes - 44

Intérim

40 000 - 45 000 € / an

5 janv. - 30 juin

… un.e Responsable groupe Paie F/H basé à Nantes. En tant que Responsable groupe paie . Vous pilotez l'activité run dans le respect des…

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il y a 3 heures
Responsable Paie H/F

Geco Recrutement

Super recruteur

Tulle - 19

CDI

34 000 - 36 000 € / an

… Un cabinet d'expertise comptable basé à Tulle recherche un responsable paie . Le cabinet propose un environnement et des conditions…

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il y a 3 heures
Responsable Groupe Paie H/F

Adecco

Nantes - 44

Intérim

20 - 22 € / heure

5 janv. - 30 juin

+ 1

… pour le compte d'un grand groupe du secteur de l'énergie, un(e) Expert Paie dans le cadre d'une mission d'intérim du 05 janvier 2026…

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il y a 3 heures
Expert Paie H/F

Robert Half

Nantes - 44

Intérim

41 000 € / an

6 mois

… Votre rôle en tant qu'Expert Paie * Pilotage de l'activité…

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il y a 2 heures
Responsable Paie H/F

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Bobigny - 93

CDI

40 000 - 50 000 € / an

Télétravail partiel

… le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet…

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il y a 7 heures
Responsable Paie H/F

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Ivry-sur-Seine - 94

CDI

40 000 - 50 000 € / an

Télétravail partiel

… le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet…

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Boulogne-Billancourt - 92

CDI

40 000 - 50 000 € / an

Télétravail partiel

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Lagny-sur-Marne - 77

CDI

40 000 - 50 000 € / an

Télétravail partiel

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Marly-le-Roi - 78

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Noisy-le-Grand - 93

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Provins - 77

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Épinay-sur-Seine - 93

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Melun - 77

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Antony - 92

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Écouen - 95

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40 000 - 50 000 € / an

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Taverny - 95

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40 000 - 50 000 € / an

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Boissy-Saint-Léger - 94

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Clichy - 92

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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Étampes - 91

CDI

40 000 - 50 000 € / an

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L'emploi par mot clé pour le métier Responsable paie

Qu'est-ce qu'un Responsable paie ?

Tous les établissements employant plusieurs salariés sont concernés par la gestion des salaires. Un responsable-paie peut être recruté dans toutes les entreprises mais également dans les cabinets d’expertise comptable et les sociétés de prestation. Il a pour mission d’établir les fiches de paie, les déclarations sociales et de régler les salaires, les charges sociales aux bonnes dates.

Comment devenir Responsable paie ?

Après le Bac, un master 2 en gestion ou en ressources humaines ou une licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines (GRH) ou encore acquérir une formation comptable comme le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) permettent d’accéder au poste de responsable-paie.

Comment évoluer dans le métier ?

Le responsable-paie peut évoluer vers une entreprise comprenant un effectif de salariés plus élevé. Il peut se spécialiser sur des postes d’expert ou de contrôleur en salaires ou se diriger vers la fonction des ressources humaines en devenant DRH (Responsable des Ressources Humaines).

Quelles qualités et compétences faut-il avoir ?

Le responsable-paie répond aux diverses questions des salariés concernant le détail de leur salaire, congés, charges sociales, acompte. Il est rigoureux, discret, méthodique, fiable et corrige les erreurs afin d’éviter les conflits sociaux. Il maîtrise le droit de la sécurité sociale et du droit du travail, le logiciel de paie et les tableurs.