Emploi Chef de service

Un chef de service est responsable de son équipe au sein d’une organisation. Il veille à la bonne organisation et à la coordination de l’activité, et s’assure que les objectifs fixés soient atteints. Polyvalent, il assure des missions variées : planification et organisation de l’activité, gestion d’équipe (management, formation), stratégie et décisions opérationnelles. Le chef de service peut occuper un emploi dans des entreprises variées et prendre en charge différents services selon sa spécialité (commercial, financier, social, éducatif). Son profil est recherché à Paris et partout en France.

Deux voies permettent d’accéder à un emploi de chef de service : la voie interne et la formation académique. Un professionnel formé et expérimenté dans son secteur d’activité peut gravir les échelons en interne jusqu’à atteindre le poste de chef de service.Après le bac, l’aspirant chef de service peut poursuivre son parcours éducatif en faisant son choix parmi les offres de formation disponibles en gestion ou en management. Il peut ainsi s’orienter vers des diplômes de niveau bac +2 à bac +5 : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), Licence Professionnelle Management et gestion des organisations, ou Master Management de projet.

Le métier de chef de service offre l’opportunité d’évoluer professionnellement. Après plusieurs années d’expérience en CDI, le professionnel peut se voir proposer un poste de direction (directeur de département, ou directeur général). Il peut aussi choisir d’utiliser ses compétences en management et en gestion pour évoluer dans un autre secteur d’activité. Enfin, un chef de service, à la recherche de plus d’autonomie, peut également s’orienter vers le conseil en devenant consultant indépendant. Il peut ainsi développer ses propres offres et accompagner des entreprises dans la gestion de leurs équipes et de leur activité.

Un bon chef de service doit être doté d’un certain leadership. Il est capable d’inspirer et de motiver son équipe. Il communique facilement, aussi bien auprès de ses collègues qu’avec sa direction. Son adaptabilité et son sang-froid à toute épreuve lui permettent, par ailleurs, de gérer des situations imprévues.Le chef de service dispose de compétences spécifiques en gestion de projet et organisation du travail. Il a des connaissances approfondies dans de nombreux domaines (management, ressources humaines, droit), et connaît bien son secteur d’activité.