Emploi Responsable social

Le responsable-du-pole-social est recruté dans les entreprises, les centres de services et les cabinets d’expertise comptable. Il a pour mission de superviser une équipe composée de gestionnaires de paie. Selon l’établissement dans lequel il travaille le responsable-du-pole-social a sous sa responsabilité, la gestion de la paie et des déclarations sociales, les contrats de travail, la délivrance des différentes attestations demandées par les salariés, la formation de ces derniers et peut participer à des projets organisés par le service des ressources humaines.

Le responsable-du-pole-social est rigoureux, discret, organisé et possède un excellent sens relationnel. Il a de bonnes connaissances en droit du travail, législation sociale et de la convention collective du secteur dans lequel il travaille. Il actualise régulièrement ses connaissances et selon l’entreprise l’anglais ou une autre langue est appréciée. Il maîtrise les outils informatiques et le logiciel de paie.

Les recruteurs d'un responsable-du-pole-social apprécient un BTS comptabilité et gestion ou un DUT GEA spécialité comptabilité, finance. Pour les grandes entreprises, le DCG ou la licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel est privilégié.

Le responsable-du-pole-social peut évoluer d’un cabinet d’experts comptables vers une entreprise. Il peut devenir responsable paie, responsable de recrutement, de formation ou DRH (Directeur des Ressources Humaines).