Suppression des jours fériés : quel impact sur votre salaire ?

Lors de son « moment de vérité », François Bayrou a annoncé vouloir supprimer deux jours fériés. Si la mesure doit servir à renflouer les caisses de l’Etat, quel serait son impact sur nos fiches de paie ?

Deux jours de salaire en plus ?

La dette de la France augmente de 5 000 euros chaque seconde, pour atteindre 150 milliards par an. Un rythme insoutenable face auquel le Premier ministre François Bayrou a appelé à un réveil national ce 15 juillet, proposant un paquet de mesures pour réduire la dette. Parmi celles qui ont le plus retenu l’attention : la suppression de deux jours fériés. Impact estimé ? 4 à 6 milliards d’euros supplémentaires dans les caisses de l’Etat selon le ministère de l’Economie. Une mesure symbolique.

Mais dans la vie d’un salarié, qu’est-ce que ça va changer concrètement sur la fiche de paie ? Si vous percevez un salaire annualisé, ce qui est le cas de la très large majorité des Français, cela vous rapportera… zéro euros en plus.

Eh oui, votre salaire mensuel est d’abord calculé sur une base annuelle et que vous travailliez deux jours de plus ou non, votre salaire ne connaîtra aucune évolution ! En réalité, vous êtes déjà payé lors des jours fériés chômés, quels qu’ils soient, alors même que vous ne travaillez pas - et vous êtes même payé double si vous travaillez un 1er mai. Pas de salaire doublé à l'horizon dans le cadre de la proposition du Premier ministre... et aucune amélioration en perspective sur votre fiche de paie. Les seuls gagnants seront les salariés rémunérés à la journée, à l’image des intérimaires, qui obtiendront effectivement deux jours de salaire en plus en échange de deux jours de travail supplémentaires.

La France est-elle championne des jours fériés ?

Selon un sondage Elabe pour BFMTV publié en octobre dernier, sept Français sur dix se disent opposés à la suppression d’un jour férié. En France, il y a actuellement 11 jours fériés légaux, du 1^er janvier à Noël en passant par le 1^er mai ou le 11 novembre.

Commémoration, Fête nationale, fête religieuse… a-t-on trop de jours fériés ? Si l’on compare avec d’autres pays, la France ne semble pas mieux ou moins bien lotis. Elle est même plutôt dans la moyenne basse. Il existe entre 8 et 10 jours fériés au Royaume-Uni, 11 aux Etats-Unis, 9 en Allemagne, 12 en Italie, 10 en Belgique ou encore 9 en Espagne. Des chiffres qui ne prennent pas en compte les jours fériés locaux dans certaines régions, qui peuvent faire monter le total à 14 en Espagne, en Allemagne, ou encore à 13 aux Etats-Unis ou en Italie.

En France aussi, certaines régions disposent de jours fériés spécifiques. C’est le cas notamment en Alsace-Moselle, où le Vendredi Saint et le 26 décembre sont fériés. Les DROM et COM ont également un jour férié supplémentaire, pour célébrer l’abolition de l’esclavage : le 22 mai en Martinique, le 27 mai en Guadeloupe, le 10 juin en Guyane, le 20 décembre à la Réunion ou le 24 septembre en Nouvelle-Calédonie. En dehors de Mayotte et la Réunion, le Vendredi Saint est également férié dans la plupart des territoires ultra-marins. Sans parler de certaines spécificités locales, comme le jour des Morts (2 novembre), non férié mais généralement chômé aux Antilles.