Santé mentale au travail : êtes-vous dans un métier à risque ?

En France, 6 millions de personnes s'estiment en mauvaise santé mentale selon les résultats du baromètre du cabinet Qualisocial avec Ipsos diffusé hier. Même si ce chiffre reste impressionnant et alarmant, il s'améliore légèrement par rapport à l'an passé (22% des travailleurs concernés contre 25% en 2025), mais certains métiers sont toujours plus à risque que d'autres.

Les métiers de l'enseignement et du médico-social parmi les plus à risque pour la santé mentale

L'état psychologique des salariés des métiers du médico-social (infirmiers, aides-soignants, travailleurs sociaux) semble particulièrement inquiétant. Seulement 66% des salariés s'estiment en bonne santé mentale. La principale cause ? Probablement le manque de soutien comme l'explique Camy Puech, le président fondateur de Qualisocial à l'origine du baromètre. Il y a toujours plus de travail, de moins en moins de moyens humains et financiers et pourtant, plus de personnes à soigner avec des pathologies de plus en plus lourdes.

 « Vous allez avoir dans ces métiers des personnes qui sont épuisées mais qui continuent à s'investir, ce qui est un facteur de burn-out », explique-t-il.

Les professionnels de l'enseignement semblent aussi souffrir psychologiquement dans leur travail. Près de 30% des enseignants souffrent de problématiques de santé mentale. Là encore, ce sont des professionnels qui se retrouvent très vite démunis et isolés face à des problématiques d'éducation ou des problématiques sociales.

Les salariés du BTP parmi les plus satisfaits au travail

À l'inverse, certains professionnels sont plus épargnés et continuent d'aller au travail sans ressentir de boule au ventre. Pénibles et érintants physiquement les métiers du bâtiment ? Oui, mais les salariés savent aussi qu'ils peuvent compter sur un sens du collectif et des collègues qui peuvent se montrer particulièrement soudés. Ces travailleurs témoignent du niveau de santé mentale le plus élevé (85%) car ils savent qu'ils font partie d'un collectif qui crée ou construit quelque chose d'utile.

Parmi les salariés les plus satisfaits dans leur travail, le baromètre met en avant ceux du secteur de la banque et des assurances. Ces secteurs sont globalement en bonne santé économique, ce qui se traduit souvent par de bonnes conditions salariales et des politiques d'avantages généreuses.

Il y a aussi des métiers où la santé mentale s'améliore, notamment dans la restauration mais aussi dans l'administration publique.

La levée du tabou autour de la santé mentale, présentée comme la grande cause nationale de 2025 semble avoir permis à des salariés de plus facilement se confier. 61% des travailleurs pensent qu'il est plus facile d'évoquer ces problèmes qu'auparavant. Le baromètre souligne l'importance de la mise en place de plan de prévention sur le sujet au sein des entreprises pour rompre l'isolement des salariés qui ressentent du mal-être au travail.

Quand les employeurs mettent en place des actions de prévention, la proportion des personnes en bonne santé mentale passe à 19% contre 10% quand rien n'est mis en place au sein de l'organisation.